A Lei 12.965/14, conhecida como o Marco Civil da Internet, garante ao usuário o direito à proteção contra violação indevida de sua privacidade. Ana...

Vamos analisar cada afirmação: I - O empregado que utiliza o e-mail corporativo para assuntos particulares deve saber que o acesso pela empresa não caracteriza violação de sua privacidade. Essa afirmação está correta, pois o e-mail corporativo é um recurso da empresa e, portanto, o empregador tem o direito de monitorar seu uso. II - O e-mail particular trata de conteúdo privado não deve ser sujeito a violação. Essa afirmação está correta, pois o e-mail particular é considerado conteúdo privado e não deve ser violado sem autorização. III - Desde que comunicado previamente, a empresa pode monitorar o e-mail corporativo e o particular. Para que sejam minimizados os riscos pelo uso inadequado das ferramentas durante o trabalho. Essa afirmação está correta, pois a empresa pode monitorar os e-mails corporativos e particulares, desde que haja comunicação prévia aos funcionários. Portanto, a alternativa correta é: "todas estão corretas".