Sobre a liderança na evolução e transformação em equipes de alta performance, analise as afirmativas a seguir: I. Em equipes de alta performance, o...

Vamos analisar cada afirmativa: I. Em equipes de alta performance, o líder pode adotar um estilo desafiador na qual se permite que o funcionário tome mais decisões e o acompanhamento é eventual ou apenas quando necessário. Esta afirmativa está correta, pois em equipes de alta performance, o líder muitas vezes adota um estilo desafiador para incentivar a autonomia e a tomada de decisões pelos funcionários. II. Em equipes de alta performance não exige o planejamento das atividades por parte do líder, pois trata-se de uma equipe coesa, na qual todos sabem o papel de cada um e trabalham com o mesmo propósito. Esta afirmativa está incorreta. Mesmo em equipes de alta performance, o planejamento das atividades por parte do líder é essencial para garantir a eficiência e eficácia das ações da equipe. III. Em equipes quanto maior a diversidade de habilidades e de informação, a tendência é serem mais eficazes, no entanto o líder precisa saber gerenciar os conflitos que podem surgir em decorrência dessa diversidade. Esta afirmativa está correta. A diversidade de habilidades e informações em equipes pode contribuir para a eficácia, mas o líder deve saber gerenciar os conflitos que podem surgir devido a essa diversidade. IV. Em equipes de alta performance, quando os indivíduos alcançam as etapas três e quatro de sua evolução, isso requer uma liderança mais diretiva, com foco no treinamento e acompanhamento do desempenho. Esta afirmativa está incorreta. Em equipes de alta performance, mesmo em estágios avançados de evolução, a liderança pode variar de acordo com a situação e as necessidades da equipe, não sendo necessariamente mais diretiva. Portanto, a alternativa correta é: A) III e IV, apenas.