Os benefícios são elementos importantes no processo de gestão de pessoas. Tais elementos são também chamados de: Remuneração total. Remuneração ind...

Os benefícios são elementos importantes no processo de gestão de pessoas. Tais elementos são também chamados de:
Remuneração total.
Remuneração indireta ou salário indireto.
Salário complementar ou remuneração suplementar.
Sociais, recreativos, supletivos e complementares.
Remuneração variável em serviço ou produto social.