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Quais são os tipos de prova admitidos no procedimento ordinário trabalhista? A prova documental é aquela apresentada a partir de documentos que co...

Quais são os tipos de prova admitidos no procedimento ordinário trabalhista?

A prova documental é aquela apresentada a partir de documentos que comprovem as alegações das partes, como contratos, recibos e e-mails.
A prova testemunhal é aquela obtida a partir do depoimento de uma pessoa que possui conhecimento dos fatos, como colegas de trabalho.
A prova pericial é aquela realizada por um técnico, especialista na área do pedido.
Apenas testemunhal.
Documental e testemunhal.
Documental, testemunhal e pericial.
Documental e pericial.

Essa pergunta também está no material:

Unidade 1_ Exercício final da unidade_ Ritos Processuais Trabalhistas
6 pág.

Ritos Processuais Centro Universitário Nilton LinsCentro Universitário Nilton Lins

Respostas

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Os tipos de prova admitidos no procedimento ordinário trabalhista são: prova documental, prova testemunhal e prova pericial. A prova documental é aquela apresentada a partir de documentos que comprovem as alegações das partes, como contratos, recibos e e-mails. A prova testemunhal é aquela obtida a partir do depoimento de uma pessoa que possui conhecimento dos fatos, como colegas de trabalho. A prova pericial é aquela realizada por um técnico, especialista na área do pedido.

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