Analise o caso a seguir, o qual aborda sobre o processo seletivo. Você é o gestor de RH de uma empresa, atua na área de recrutamento e seleção. O...

Analise o caso a seguir, o qual aborda sobre o processo seletivo.

Você é o gestor de RH de uma empresa, atua na área de recrutamento e seleção. O líder da área de Produção assumiu recentemente a gestão daquela equipe. Está com uma vaga em aberto para o cargo de Operador de Produção, como nunca participou, enquanto líder, de nenhum processo seletivo precisa ser orientado.

Você agenda uma reunião com este novo líder da Produção para passar-lhe informações sobre as implicações do processo seletivo. Após esta reunião você espera que


A) Compreenda que o processo seletivo é uma perda de tempo e que ele deve escolher o candidato que mais lhe agrada.
B) Entenda que o processo seletivo é importante, mas que ele deve escolher o candidato que mais lhe agrada.
C) Entenda que o processo seletivo é importante e que ele deve escolher o candidato que melhor se encaixa no perfil da vaga.
D) Entenda que o processo seletivo é importante, mas que ele deve escolher o candidato que tem o melhor currículo.
E) Entenda que o processo seletivo é importante, mas que ele deve escolher o candidato que tem a melhor aparência.