Buscar

Atividade contextualizada etica

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 3 páginas

Prévia do material em texto

FACULDADE MAURÍCIO DE NASSAU – UNINASSAU
POLO: SOBRAL-CEARÁ
CURSO: FARMÁCIA
DISCIPLINA: ÉTICA E CIDADANIA
DISCENTE: 
ATIVIDADE CONTEXTUALIZADA
De acordo do que você entende sobre a utilização das regras e normas nas empresas, como também a utilização das sanções, responda ao questionamento a seguir:
Caro(a) estudante, você acredita que é importante que as empresas tenham regras/normas bem definidas, assim como sanções administrativas e, que esclareça estas instruções para todos os seus colaboradores? 
Desde a origem do universo verifica-se a existência e a obrigação de designar regras e princípios, onde a sociedade possa viver em consenso e equilíbrio uns com os outros. Nas empresas não acontece diferente. Sendo assim, para que elas sejam conhecidas e, sobretudo se sustentem nos seus negócios, é necessário que a mesma aceite determinadas atitudes e institua princípios, onde todas sempre sejam fundamentadas na ética e bons costumes, garantindo o conforto de todos a conseguir alcançar seus propósitos.
Avalio as pessoas como um ser complexo e múltiplo de se conviver, desde modo, é necessário ter prudência ao administrar uma empresa.
	A ética dentro das empresas precisam ser colocadas em prática, tanto pelos empresários, como pelos funcionários. Entendo que carece existir dentro das corporações um código de condutas, onde todos, desde os donos da empresa até ao porteiro precisam cumprir, pois a ética necessita ser refletida nos seres humanos. 
	Um bom exemplo é quando pedimos a rescisão contratual de alguma empresa, onde os empregados eram muito cobrados por boas condutas, através do código de conduta e os seus donos faziam o que bem entendesse dentro da empresa. Tinham este código, entretanto somente essas condutas eram impostas aos colaboradores. Presenciei várias vezes o patrão chamando a atenção do colaborador na frente do cliente, tratando mal os colaboradores que tivessem menor grau de estudo, ou seja, sem nenhuma ética, por isso vários funcionários pediam demissão e a empresa perdia diversos talentos.
Acredito que a ética deve ser empregada e convivida por todos, tanto dentro das empresas como fora dela, sendo imprescindível e vital que haja regras e diretrizes no empreendimento, como também medidas administrativas que devem ser aplicadas a todos que trabalhem na corporação, sem levar em consideração a escolaridade, posição ou status social. 
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFIAS
http://www.administradores.com.br/noticias/negocios/a-importancia-da-etica-dentro-das-organizacoes/114098/. Acesso em 26/08/2020.
https://meuartigo.brasilescola.uol.com.br/filosofia/nao-se-ensina-filosofia-mas-filosofar.htm. Acesso em 27/08/2020.
https://www.jrmcoaching.com.br/blog/o-que-e-etica-empresarial-e-profissional/. Acesso em 27/08/2020.