AP1, AP2 e AP3 Instruções Trabalho - A Revolução 4.0 e os Impactos na Organizações

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NÚCLEO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (NEAD) 
 
A Revolução 4.0 e os impactos nas Organizações 
 
Aplicação Prática 
 
Turmas: Projeto Curricular Articulador - PCA 
Professor: Marco Antônio Fontoura de Albuquerque 
Semestre: 1º e 2º / 2020 
 
 
Contextualização 
 
 
 
 
Criar máquinas inteligentes, capazes de simular o pensamento 
humano e tomar decisões é uma antiga fantasia da ciência. Essa 
aparente utopia, no entanto, está mais próxima da realidade do 
que se imagina. Não se trata de robôs humanoides. Mas sim de 
sistemas integrados que analisam as variáveis presentes no 
processo de fabricação e identificam potenciais situações de 
risco, avisando seus gestores ou realizando intervenções por 
conta própria. Esse tipo de tecnologia permeia o conceito de 
indústria 4.0. E, embora pareça complexo, a simplicidade é um 
dos segredos para aderir ao conceito e ser bem-sucedido. 
Considerada a quarta revolução industrial, a indústria 4.0 é um 
conjunto de sistemas que permite total controle e conhecimento 
do que acontece no chão de fábrica. Para isso são utilizados 
desde sensores e robôs, até softwares avançados, cujo objetivo 
é reunir a maior quantidade de informações possível para, em 
seguida, fundamentar a tomada de decisões. Entrar nessa 
quarta revolução industrial representa um grande salto produtivo 
para as empresas. 
Como construir o Brasil 4.0. Revista Exame, São Paulo, 1.162, n10, edição especial, 
maio 2018. 
 
Os desafios de se fazer uma gestão transformadora, tem se 
transformado em uma demanda com fortes estímulos para as 
empresas frente ao novo cenário da 4ª Revolução Industrial. Os 
processos de transformação de negócios movimentam as 
diversas dimensões organizacionais, dentre elas a governança, 
a estratégia e modelos operacionais, com a mobilização dos 
atores envolvidos em todas as etapas produtivas, garantindo a 
sustentação e resultados com valor máximo. 
 
 
Desafios da Gestão 
 
Empreendedores e gestores não podem ignorar essa revolução, 
por isso é preciso preparo para acompanhar o cenário, no qual 
as tecnologias de informação e automação geram vantagens 
competitivas. 
Não dá para ficar esperando um momento futuro para investir 
tempo na formulação de um plano para analisar e buscar aplicar 
as novas tecnologias no ambiente organizacional. 
 
AP1 
 
O aluno deverá na AP1, entender o que é a revolução 4.0, o 
histórico da revolução 4.0 e definir e exemplificar cada uma das 
tecnologias habilitadoras da Indústria 4.0, apontadas abaixo. 
 
Tecnologias 
 
 
AP2 - Competências 
 
 
 
O aluno deverá na AP2, 
a) Identificar as competências organizacionais e gerenciais 
necessárias para as organizações estarem aptas a esta 
nova competitividade do mercado, e 
b) Apontar os possíveis impactos que esta revolução 4.0 
poderá criar na área da empregabilidade e as novas 
demandas do mercado de trabalho. 
AP3 – Final – Brasil 4.0 
 
 
 
O aluno deverá na avaliação final, apresentar, através de uma 
apresentação em modelo padrão da UNIGRANRIO, 
considerando as regras da ABNT, a conclusão final com um 
olhar crítico sobre o BRASIL 4.0, ou seja, como o Brasil está e 
deverá se preparar para os desafios deste novo momento de 
competitividade, bem como fazer uma reflexão pessoal dos 
requisitos/demandas individuais para que esteja preparado 
como profissional para este novo momento da Revolução 4.0. 
Na entrega da AP3, o aluno deverá na Introdução colar o que foi 
desenvolvido na AP1. No Desenvolvimento o que foi trabalhado 
na AP2. Aí sim, desenvolver na Conclusão o que está sendo 
solicitado acima. 
Deverá também colocar na Bibliografia, toda a que foi utilizada 
para a realização da AP1, AP2 e AP3. 
 
Critérios de avaliação 
Indicadores Pontuação 
Coerência da resposta ao enunciado proposto 4 
Capacidade argumentativa e clareza na exposição das ideias e conceitos 3 
Correção gramatical 2 
Utilização das normas da ABNT na formatação, citações e referências 1