Currículo - Destravaai (1)

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Milena Costa 
__________________________________ 
São Paulo/ SP - Contatos: (19) 9- xxxxx-8715
Email: leme.xxxxx@hotmail.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/xxxxx-831258105/
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Formação Acadêmica 
Especialização – Recursos Humanos pela Universidade Estadual de Campinas – Concluído (12/2021)
Bacharel – Administração de Empresas - Anhanguera de Limeira– Concluído (12/2012) 
Milena Costa 
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São Paulo/SP - Contatos: (19) 9- xxxxx-8715
Email: leme.xxxxx@hotmail.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/xxxxx-831258105/
Formação Acadêmica 
Especialização – Recursos Humanos pela Universidade Estadual de Campinas - 2016. 
Bacharel – Administração Anhanguera de Limeira– 2012
Qualificação Profissional
Sou profissional com experiência de mais de 5 anos na área de Recursos Humanos, com os conhecimentos técnicos: 
- Folha de pagamento; Rescisões, multas rescisórias e 13º salário;
- Compra e gestão de benefícios; Pagamento e administração de encargos;
- Emissão e organização de documentações1’1;
- Controle do ponto eletrônico e espelho de ponto;
- Organização e emissão de documentações necessárias para processos de admissão e desligamento de colaboradores.
- Atuei diretamente em um projeto de melhorias no processo de coleta de documentação, com isso a empresa teve uma redução de mais de 40% em seu tempo, aumentando de produtividade de equipe em 30% e mais qualidade na gestão de documentos para os colaboradores. 
Milena Costa 
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São Paulo/SP - Contatos: (19) 9- xxxxx-8715
Email: leme.xxxxx@hotmail.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/xxxxx-831258105/
Formação Acadêmica 
Especialização – Recursos Humanos pela Universidade Estadual de Campinas - 2016. 
Bacharel – Administração Anhanguera de Limeira– 2012
Qualificação Profissional
Sou profissional com experiência de mais de 5 anos na área de Recursos Humanos, com os conhecimentos técnicos: 
- Folha de pagamento;
- Rescisões, multas rescisórias e 13º salário;
- Compra e gestão de benefícios;
- Pagamento e administração de encargos;
- Emissão e organização de documentações1’1;
- Controle do ponto eletrônico e espelho de ponto;
- Organização e emissão de documentações necessárias para processos de admissão e desligamento de colaboradores.
- Atuei diretamente em um projeto de melhorias no processo de coleta de documentação, com isso a empresa teve uma redução de mais de 40% em seu tempo, aumentando de produtividade de equipe em 30% e mais qualidade na gestão de documentos para os colaboradores. 
Experiência Profissional
Milena Soluções Contábeis e Financeiras – (04/2020 a 06/2023)
Analista de Departamento Pessoal Sênior
- Responsável pela rotina do departamento pessoal, folha de pagamento e encargos sociais, assegurando os prazos previstos por lei e procedimentos internos.
- Responsável por processar admissão, demissão, integração de funcionários, cálculos e controle de férias, cálculo de rescisão e folha de pagamento, controle e solicitação de benefícios, rotinas mensais e anuais (SEFIP/GFIP, CAGED, INSS, DIRF, RAIS, E-SOCIAL).
- Controle de regularidade previdenciária, emissão de CND e CRF.
- Conhecimento e controle das Nr's, PCMSO, PPRA, CIPA e ASO.
- Elaboração de relatórios e estatísticas internas e os exigidos pela legislação, controlar o desenvolvimento dos programas nos diferentes setores de área de pessoal, avaliação dos resultados de trabalho.
Resultados Relevantes: 
- Realizei a implantação do projeto de benefícios flexíveis para todos os colaboradores, como resultado uma maior satisfação e retenção. 
- Criei, em conjunto com a equipe, uma planilha integrada para controlar prazos de entrega de documentos, após a implementação, tivemos a redução de 40% de erros anuais. 
- Processei mais de 1000 admissões desde o ano de 2020. 
- Processamento de 500 rescisões desde o ano de 2022.
 - Mais exemplos: Diminui, acrescentei, acelerei, entreguei, proporcionei, mudei, melhorei, contribui, destaquei, conclui, aumentei, encontrei, engajei, treinei, comuniquei, liderei, processei...
Milena Costa 
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São Paulo/SP - Contatos: (19) 9- xxxxx-8715
Email: leme.xxxxx@hotmail.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/xxxxx-831258105/
Formação Acadêmica 
Especialização – Recursos Humanos pela Universidade Estadual de Campinas - 2016. 
Bacharel – Administração Anhanguera de Limeira– 2012
Qualificação Profissional
Sou profissional com experiência de mais de 5 anos na área de Recursos Humanos, com os conhecimentos técnicos: 
- Folha de pagamento;
- Rescisões, multas rescisórias e 13º salário;
- Compra e gestão de benefícios;
- Pagamento e administração de encargos;
- Emissão e organização de documentações1’1;
- Controle do ponto eletrônico e espelho de ponto;
- Organização e emissão de documentações necessárias para processos de admissão e desligamento de colaboradores.
- Atuei diretamente em um projeto de melhorias no processo de coleta de documentação, com isso a empresa teve uma redução de mais de 40% em seu tempo, aumentando de produtividade de equipe em 30% e mais qualidade na gestão de documentos para os colaboradores. 
Experiência Profissional
Milena Soluções Contábeis e Financeiras – (04/2020 a atual)
Analista de Departamento Pessoal Sênior
- Responsável pela rotina do departamento pessoal, folha de pagamento e encargos sociais, assegurando os prazos previstos por lei e procedimentos internos.
- Responsável por processar admissão, demissão, integração de funcionários, cálculos e controle de férias, cálculo de rescisão e folha de pagamento, controle e solicitação de benefícios, rotinas mensais e anuais (SEFIP/GFIP, CAGED, INSS, DIRF, RAIS, E-SOCIAL).
- Controle de regularidade previdenciária, emissão de CND e CRF.
- Conhecimento e controle das Nr's, PCMSO, PPRA, CIPA e ASO.
- Elaboração de relatórios e estatísticas internas e os exigidos pela legislação, controlar o desenvolvimento dos programas nos diferentes setores de área de pessoal, avaliação dos resultados de trabalho.
Resultados Relevantes: 
- Realizei a implantação do projeto de benefícios flexíveis para todos os colaboradores, como resultado uma maior satisfação e retenção. 
- Criei, em conjunto com a equipe, uma planilha integrada para controlar prazos de entrega de documentos, após a implementação, tivemos a redução de 40% de erros anuais. 
- Processei mais de 1000 admissões desde o ano de 2020. 
- Processamento de 500 rescisões desde o ano de 2022.
Idioma
Inglês Intermediário
Milena Costa 
__________________________________ 
São Paulo/SP - Contatos: (19) 9- xxxxx-8715
Email: leme.xxxxx@hotmail.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/xxxxx-831258105/
Formação Acadêmica 
Especialização – Recursos Humanos pela Universidade Estadual de Campinas - 2016. 
Bacharel – Administração Anhanguera de Limeira– 2012
Qualificação Profissional
Sou profissional com experiência de mais de 5 anos na área de Recursos Humanos, com os conhecimentos técnicos: 
- Folha de pagamento;
- Rescisões, multas rescisórias e 13º salário;
- Compra e gestão de benefícios;
- Pagamento e administração de encargos;
- Emissão e organização de documentações1’1;
- Controle do ponto eletrônico e espelho de ponto;
- Organização e emissão de documentações necessárias para processos de admissão e desligamento de colaboradores.
- Atuei diretamente em um projeto de melhorias no processo de coleta de documentação, com isso a empresa teve uma redução de mais de 40% em seu tempo, aumentando de produtividade de equipe em 30% e mais qualidade na gestão de documentos para os colaboradores. 
Experiência Profissional
Milena Soluções Contábeis e Financeiras – (04/2020 a atual)
Analista deDepartamento Pessoal Sênior
- Responsável pela rotina do departamento pessoal, folha de pagamento e encargos sociais, assegurando os prazos previstos por lei e procedimentos internos.
- Responsável por processar admissão, demissão, integração de funcionários, cálculos e controle de férias, cálculo de rescisão e folha de pagamento, controle e solicitação de benefícios, rotinas mensais e anuais (SEFIP/GFIP, CAGED, INSS, DIRF, RAIS, E-SOCIAL).
- Controle de regularidade previdenciária, emissão de CND e CRF.
- Conhecimento e controle das Nr's, PCMSO, PPRA, CIPA e ASO.
- Elaboração de relatórios e estatísticas internas e os exigidos pela legislação, controlar o desenvolvimento dos programas nos diferentes setores de área de pessoal, avaliação dos resultados de trabalho.
Resultados Relevantes: 
- Realizei a implantação do projeto de benefícios flexíveis para todos os colaboradores, como resultado uma maior satisfação e retenção. 
- Criei, em conjunto com a equipe, uma planilha integrada para controlar prazos de entrega de documentos, após a implementação, tivemos a redução de 40% de erros anuais. 
- Processei mais de 1000 admissões desde o ano de 2020. 
- Processamento de 500 rescisões desde o ano de 2022.
Idioma
Inglês Intermediário
Cursos 
- Contabilidade Ágil – Educa mais - 2023
- Contabilidade Ágil – Educa mais - 2023
- Excel Intermediário – Educa mais - 2023