Prévia do material em texto
04/12/23, 15:37 EPS https://simulado.estacio.br/alunos/ 1/4 Disciplina: PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL AV Aluno: DIOVANE LUIZ SOARES 202309924226 Professor: FABRICIO SANTOS DIAS DE ABREU Turma: 9004 DGT0009_AV_202309924226 (AG) 12/10/2023 14:52:24 (F) Avaliação: 7,00 pts Nota SIA: 7,00 pts ENSINEME: MERCADO DE TRABALHO 1. Ref.: 7785349 Pontos: 0,00 / 1,00 Adaptado de INSTITUTO AOCP 2015 A saúde é um dos pontos que mais exige atenção e cuidado no nosso dia a dia. E isto não é diferente no ambiente corporativo. Principalmente quando consideramos uma realidade crescente: as doenças relacionadas ao trabalho. Sobre a Síndrome de Burnout, é correto a�rmar que Está unicamente relacionada às relações interpessoais e emocionais da vida pessoal, sendo descartada sua relação laboral. Trata-se de uma patologia com descrição bastante recente, nexocausal inde�nido e casos raríssimos. É uma resposta ao estresse laboral crônico, muito frequente em pro�ssionais de saúde. Não está racionada à taxa de absenteísmo e de abandono da pro�ssão. Refere-se a fogachos e sensação de queimação vivenciados por pro�ssionais de meia idade em função de suas alterações emocionais. 2. Ref.: 7785355 Pontos: 1,00 / 1,00 Esse setor é o estágio no qual ocorre a produção a partir dos recursos naturais existentes para exploração. Normalmente estão ligados à atividades de agrícolas (lavoura permanente, lavoura temporária, horticultura, etc.), mineração, pesca e silvicultura, pecuária, extrativismo vegetal, caça e obtenção de outros produtos sejam eles renováveis ou não. O texto se refere ao setor: Secundário. Terciário. Selecionável. Quaternário. Primário. 00066-TEGE-2005 VIDA UNIVERSITÁRIA 3. Ref.: 4842381 Pontos: 1,00 / 1,00 O Plano de Ação é uma estratégia importante na organização e gerenciamento dos estudos e da vida acadêmica. Assinale a alternativa que contém um procedimento correto para a elaboração de um plano de ação. Veri�car os resultados para planejar o ano seguinte. Organizar as ações necessárias ao atingimento da meta. Não fazer o acompanhamento cuidadoso do desenvolvimento das ações. Determinar as ações do ano para começar o planejamento. javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 7785349.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 7785349.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 7785355.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 7785355.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 4842381.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 4842381.'); 04/12/23, 15:37 EPS https://simulado.estacio.br/alunos/ 2/4 Dispensar o estabelecimento claro de uma meta dentro de um prazo especí�co. 02899 - COMO ESTUDAR MELHOR 4. Ref.: 6097908 Pontos: 1,00 / 1,00 Dos fatores internos que afetam a aprendizagem, a motivação, experiências anteriores, os con�itos vivenciados e a autoestima são considerados: fatores �siológicos. fatores emocionais. fatores individuais. fatores cognitivos. fatores meta cognitivos. 5. Ref.: 6097875 Pontos: 0,00 / 1,00 Uma das razões para os primeiros estudos sistemáticos sobre a inteligência terem sido quantitativos, com ênfase no quociente intelectual (QI), se deve ao fato do grande predomínio das ideias de Howard Gardner e das múltiplas inteligências. de esses estudos terem origem em uma corrente da Psicologia chamada Psicometria, cujo objetivo é medir os processos mentais. da resistência existente à utilização de testes psicométricos na avaliação da inteligência. da emergência do conceito de competências como aquisição de conhecimentos, habilidades e atitudes. da grande in�uência da Psicanálise sobre os estudos da inteligência. 02900 - FINANÇAS PESSOAIS E EDUCAÇÃO FINANCEIRA 6. Ref.: 6097807 Pontos: 1,00 / 1,00 Um ponto importante para a gestão das �nanças pessoais é identi�car o foco principal da gestão. Conhecer cada uma das suas __________ e entender que elas são o principal foco da gestão é essencial. Como dizia Peter Drucker, "O que se mede se melhora", assim, para que exista um equilíbrio nas �nanças pessoais é necessário medir ________ e __________ pessoais. A opção que completa corretamente a sentença é: Despesas, despesas, gastos. Despesa, gastos, gastos. Despesas, ganhos, gastos. Receita, ganho, gastos. Receita, receita, receita 7. Ref.: 6097771 Pontos: 1,00 / 1,00 (CESGRANRIO, 2014, Banco do Brasil - Escriturário) javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 6097908.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 6097908.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 6097875.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 6097875.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 6097807.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 6097807.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 6097771.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 6097771.'); 04/12/23, 15:37 EPS https://simulado.estacio.br/alunos/ 3/4 Atualmente, as instituições �nanceiras oferecem aos seus clientes diversos tipos de investimentos, dentre os quais está o investimento em ações de companhias abertas que, podem ser negociadas na bolsa de valores. A característica mais atrativa do investimento em ações é a: isenção de imposto de renda. possibilidade de ganhos superiores aos oferecidos em fundos de investimento. baixa probabilidade de perdas �nanceiras. isenção de imposto sobre operações �nanceiras no ato de negociação das ações. alta probabilidade de perdas �nanceiras. 02903 - SAÚDE PESSOAL 8. Ref.: 6066642 Pontos: 0,00 / 1,00 A ideia na qual se baseia a detecção precoce é melhorar o prognóstico para recuperação das doenças. permitir a prevenção quaternária. ter a garantia de cura de todas as doenças. permitir a prevenção terciária. evitar que as doenças surjam. 02904 - GESTÃO DO TEMPO: EFICÁCIA E PRODUTIVIDADE 9. Ref.: 6097854 Pontos: 1,00 / 1,00 IADES - 2018 Para que uma meta seja realista, deve estar relacionada a uma métrica. Dessa forma, é necessário que tenha atributos em sua composição. Assinale a alternativa que apresenta os cinco atributos SMART de uma meta. Seletiva, maleável, atrativa, rápida e tangível Positiva, sustentável, desa�adora, gerenciável e especí�ca Especí�ca, medível, atingível, realista e com tempo de�nido Especí�ca, moderna, anual, realista e tangível Superável, medível, atingível, gerenciável e ecológica 10. Ref.: 6098054 Pontos: 1,00 / 1,00 (ESAF - 2012) Na metodologia Scrum de desenvolvimento ágil, as regras SMART signi�cam: Speci�c. Measurable. Achievable. Realistic. Time- based. Set-up. Measurable. Accomplishment. Realistic. Top. Source. Milestone. Achievable. Recoverable. Turn- back. Speci�c. Measurable. Allowable. Realistic. Task- based. Speci�c. Maintainable. Achievable. Relevant. Time- dependent. javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 6066642.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 6066642.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 6097854.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 6097854.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 6098054.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 6098054.'); 04/12/23, 15:37 EPS https://simulado.estacio.br/alunos/ 4/4