Prévia do material em texto

01/12/2023, 18:40 Avaliação Final (Discursiva) - Individual
about:blank 1/2
Prova Impressa
GABARITO | Avaliação Final (Discursiva) - Individual
(Cod.:637348)
Peso da Avaliação 4,00
Prova 19355787
Qtd. de Questões 2
Nota 7,00
"A teoria administrativa tem pouco mais de cem anos. Ao longo dos anos, ela passou por 
grandes transformações e agora enfrenta a forte turbulência da Era da Informação" (CHIAVENATO, 
2014, p. 579), sendo que na Era da Informação o capital financeiro cede o trono para o capital 
intelectual. Fortemente influenciado pelo impacto provocado pelo desenvolvimento tecnológico e 
pela tecnologia da informação (TI). Assim, cite e explique três desafios a serem superados pelas 
empresas na Era da Informação.
FONTE: CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. 9. ed. Barueri: 
Manole, 2014.
Resposta esperada
1- Conhecimento: a nova economia é uma economia do conhecimento, graças à TI. No entanto, o
conhecimento é criado por pessoas, apesar da inteligência artificial e de outras tecnologias da
informação.
2-Digitalização: a TI permite trabalhar um incrível volume de informações comprimidas e
transmitidas na velocidade da luz.
3- Virtualização: na transformação da informação analógica para digital, as coisas físicas podem
tornar-se virtuais.
4- Molecularização: a antiga corporação foi desagregada e substituída por moléculas dinâmicas e
grupos de indivíduos e entidades que foram a base da atividade econômica.
5- Integração/redes interligadas: a nova economia é uma economia interliga em rede, integrando
moléculas em grupos que são conectados a outros para criar riquezas.
6- Desintermediação: as funções de intermediário entre produtores e consumidores estão sendo
eliminadas pelas redes digitais e pelo comércio eletrônico.
7- Convergência: o setor econômico predominante deixou de ser a indústria automobilística para
ser a nova mídia, para qual convergem as indústrias de computação, comunicação e conteúdo
baseado em computador e telecomunicações digitais.
8- Produ-consumo: a distinção entre consumidores e produtores é pouco nítida.
9- Imediatismo: em uma economia baseada em bits, o imediatismo torna-se o elemento propulsor
da atividade econômica e do sucesso empresarial.
10- Globalização: a nova economia é uma economia global, mundial e planetária.
11- Discordância: questões sociais sem precedentes estão emergindo, provocando traumas e
conflitos que precisam ser administrados.
Minha resposta
1° CONHECIMENTO : A NOVA ECONOMIA É UMA ECONOMIA DO CONHECIMENTO,
GRAÇAS à TI. NO ENTANTO O CONHECIMENTO É CRIADO POR PESSOAS, APESAR
DE INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL E DE OUTRAS TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO. 2°
INTEGRAÇÃO/REDES INTERLIGADAS: A NOVA ECONOMIA É UMA ECONOMIA
INTERLIGA EM REDE, INTEGRANDO MOLÉCULAS EM GRUPO QUE SÃO
 VOLTAR
A+
Alterar modo de visualização
1
01/12/2023, 18:40 Avaliação Final (Discursiva) - Individual
about:blank 2/2
CONECTADAS A OUTROS PARA CRIAR RIQUEZAS . AS NOVAS ESTRUTURAS
ORGANIZACIONAIS EM REDE SÃO HORIZONTALIZADAS E CONECTADAS PELA
INTERNET. 3°GLOBALIZAÇÃO: A NOVA ECONOMIA É UMA ECONOMIA GLOBAL,
MUNDIAL E PLANETÁRIA AS ORGANIZAÇÕES GLOBAIS E AS EMPRESAS
INTERNACIONAIS ESTÃO NA PAUTA . NEGÓCIOS E CONHECIMENTO NÃO
CONHECEM FRONTEIRAS.
"Atualmente, a APO (Administração por Objetivos) vem sendo amplamente utilizada nas 
organizações, visto que uma de suas características envolve todos os indivíduos no processo de 
gestão, proporcionando o envolvimento e o comprometimento, sempre com objetivos ou metas 
acordadas entre as partes - líder e subordinado" (RICHTER, 2016, p. 5). Descreva as principais 
características da APO.
FONTE: RICHTER, Rosana. Fundamentos e teoria organizacional. Indaial: UNIASSELVI, 2016.
Resposta esperada
O estabelecimento conjunto de objetivos entre o gerente e seu superior. A interligação entre os
vários objetivos departamentais de setores. Estas características representam um processo pelo
qual gerentes e subordinados identificam objetivos comuns, definem as áreas de responsabilidade
de cada um, em termos de resultado esperados, e utilizam esses objetivos como guias para sua
atividade. A contínua avaliação, revisão e reciclagem dos planos. A participação direta e contínua
das gerências e dos subordinados. O apoio contínuo do staff. Essas características apresentam o
método no qual as metas são definidas em conjunto pelo líder e seus subordinados. Isto faz com
que as responsabilidades sejam especificadas para cada um em função dos resultados esperados,
criando indicadores que passam a ser padrões de desempenho sob os quais ambos serão
avaliados. Isto gera a possibilidade de comparação entre a meta estabelecida e o objetivo
efetivamente alcançado.
Minha resposta
As Principais Características da Administração por Objetivos (APO) SÃO
ESTABELECIMENTO CONJUTO DE OBJETIVOS ENTRE O GERENTE E SEU SUPERIOR
. INTERLIGAÇÃO ENTRE OS VÁRIOS OBJETIVOS DEPARTAMENTAIS DE SETORES
.CONTINUA AVALIAÇÃO REVISÃO E RECICLAGEM DOS PLANOS . PARTICIPAÇÃO
DIRETA E CONTINUA DAS GERENCIAS E DOS SUBORDINADOS . APOIO CONTINUO
DA STAFF
2
Imprimir