Análise de Indicadores de Desempenho em Segurança do Trabalho

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SISTEMA NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL
JEAN CARLOS DE OLIVEIRA
Auxiliar a gestão integrada da organização
Atividade 2
Presidente Prudente - SP
2021
Resultados dos indicadores de desempenho da empresa Pé Direito Calçados
a) Taxa de frequência
b) Taxa de gravidade 
c) Avarias em equipamentos (%)
d) Treinamentos em SST (horas)
e) Índice de comportamento seguro (%)
f) Número de inspeções de segurança realizadas por dia (n.º) 
1. Com base nos resultados fornecidos, elabore um parecer técnico sobre cada um dos indicadores de desempenho:
a) Taxa de frequência dos acidentes
A meta de frequência dos acidentes foi definida com o parâmetro de no máximo 4, mas analisando os gráficos notou-se uma oscilação frequente nos valores. 
Nos meses de Janeiro, Fevereiro, Junho, Julho, Agosto e Outubro, a taxa de frequência de acidentes esteve dentro da meta estipulada. Já nos meses de março, abril, maio, setembro, novembro e dezembro, os índices estiveram acima da meta definida. Necessitando assim uma vistoria detalhada da organização para o controle e estabilidade desses dados.
b) Taxa de gravidade dos acidentes
A meta estipulada foi atendida, onde a maior parte do ano os números apresentados estiveram abaixo da meta estipulada, exceto nos meses de março e novembro devendo assim, ser fomentado ações para os devidos meses.
c) Avarias em equipamentos
Os números apresentaram um decréscimo no número de avarias nos equipamentos de janeiro a maio, havendo um crescimento em junho, porém considerável pois ainda estava dentro da meta estipulada.
Nos meses de julho e agosto os números extrapolaram a meta, porém nos meses subsequentes o índice decresceu, havendo um atendimento as expectativas quanto ao número de avarias nos equipamentos.
d) Treinamentos em SST
Diante dos números apresentados, devemos apresentar uma avaliação quanto a metodologia dos treinamentos, tendo em vista que 41,66% dos meses a meta não foi atingida.
Saliento que os treinamentos são necessários para o bom funcionamento das atividades realizadas pelos colaboradores, sendo assim proponho verificar como os treinamentos são administrados e caso necessário implementá-los ou corrigi-los.
e) Índice de comportamento seguro
Como apresentado, o índice de comportamento seguro tem como meta a porcentagem de 90%. Diante disso, verifica-se que apenas no mês de outubro foi ultrapassada a meta de 90%, onde se faz necessário a realização de palestras educativas para otimizar a importância do comportamento seguro na empresa, visando elevar este índice.
f) Número de inspeções de segurança realizadas por dia
Como apresentado no exposto, a meta para o número de inspeções de segurança realizadas por dia foi estipulada para no mínimo 1 por dia.
Em 83,33 do período anual este índice foi atendido, igualando ou apresentando um número superior ao estipulado, exceto nos meses de fevereiro e dezembro, que apresentaram resultados de 0,5. Perante a análise faz-se necessário a melhoria nos meses que estão fora de padrão (fora da meta), visando assim a importância das inspeções rotineiras.