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PÓLO MIGUEL CALMOM
SENAC RS EAD
LUCIANO GUIMARAES DA SILVA
INDICADORES DE DESEMPENHO OGANIZACIONAL
ATIVIDADE 2
SALVADOR-BA
2021
Resultados dos indicadores de desempenho da empresa Pé Direito Calçados
a) Taxa de frequência
b) Taxa de gravidade 
c) Avarias em equipamentos (%)
d) Treinamentos em SST (horas)
e) Índice de comportamento seguro (%)
f) Número de inspeções de segurança realizadas por dia (n.º) 
1. Com base nos resultados fornecidos, elabore um parecer técnico sobre cada um dos indicadores de desempenho:
a) Taxa de frequência dos acidentes
R= A detecção de riscos de acidentes ou de fatores causadores de doenças ocupacionais teve como meta a frequência dos acidentes, foi definida para no máximo 4. Porém os indicadores mostraram uma frequente mudança nos valores. Em alguns meses, mais especificamente janeiro, fevereiro, junho, julho, agosto e outubro os índices de desempenho se manterão dentro ou menos que a meta estipulada, mas nos outros meses houve um aumento significativo na taxa de frequência de acidentes, sendo necessária uma vistoria detalhada na empresa medidas que devem fazer parte da rotina das organizações, podendo afirmar que está aprovado este indicador em taxa de frequência dos acidentes na empresa. 
R= APROVADO
b) Taxa de gravidade dos acidentes
R= A taxa de gravidade dos acidentes se manteve dentro da média estipulada, exceto nos meses de março e dezembro, deixando um alerta para melhor vistoria nesses meses, mas de forma geral a meta estipulada foi atingida mais com algumas melhorias para ser atiginda, podendo criar formulários que deve ser monitorado e rastreado por meio de versão e vigência e controlado por meio da lista mestra que referência cada documento do sistema de gestão, devendo estar sempre vinculados a procedimentos operacionais ou a instruções de trabalho.
R= APROVADO COM RESTRIÇÕES NECESSÁRIO MELHORIAS
c) Avarias em equipamentos
R= Os números se mantiveram dentro do limite máximo da meta em alguns meses, mas nos meses de julho e agosto houve uma crescente nos números, e depois disso os números ficaram dentro da média, só reduzindo no mês de dezembro. Com isso, será necessária uma vistoria diária ou semanal dos equipamentos feita pelos próprios operários ou pessoas habilitadas, para verificação da qualidade dos equipamentos. 
R= NÃO APROVADO
d) Treinamentos em SST
R= A empresa deve realizar treinamento para os trabalhadores e orienta-lo a reduzir os riscos ergonômicos, fazendo com o que o mesmo conheça os riscos da atividade e executa-la da maneira melhor possível, evitando o desenvolvimento de doenças que possam vir a surgir, aumentando sua produtividade e garantindo a saúde e bem-estar do empregado. Com os números apresentados, a empresa teria que verificar como os treinamentos estão sendo administrados, pois há meses que a meta mínima não é a tingida. Os treinamentos são necessários para o bom funcionamento seguro das atividades realizadas pelos colaboradores, sendo assim os números teriam que ficar dentro da média mínima é necessário apresentar um programa mensal para um plano de treinamento mensal, e ou palestra semanal com atividade laboral.
R= NÃO APROVADO
e) Índice de comportamento seguro
R= O índice de comportamento seguro em alguns meses se manteve com os números abaixo da média de 80% fazendo ser necessário a realização de palestras educativas para otimizar a importância do comportamento seguro na empresa. 
R= NÃO APROVADO
f) Número de inspeções de segurança realizadas por dia
R= A meta de inspeções de segurança realizadas por dia foi estipulada para no mínimo 1 por dia e se manteve dentro da média, exceto nos meses de fevereiro e dezembro que apresentaram resultados de 0,5. De modo geral os números estão dentro da meta, mas fazendo necessário a melhoria dos meses que estão fora da meta, visando a importância das inspeções rotineiras que foram aprovados na auditoria.
R=APROVADO