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05:00 LTE2 Voi) Ill 76% É uma ferramenta eficiente no processo seletivo. Conhecemos um pouco mais sobre o candidato tendo uma ideia da sua capacidade de se expressar, sua linha de raciocínio, sua visão de mundo, como organiza suas ideias e conduz sua argumentação, além do domínio da língua portuguesa. Assinale a alternativa correta: A) Redação B) Avaliação psicológica C) Entrevista comportamental D) Testes de conhecimentos e situacionais
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Clauber Chagas

há 5 meses

Respostas

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há 5 meses

Vamos analisar as alternativas apresentadas: A) Redação - Uma redação permite avaliar a capacidade de se expressar, organizar ideias e conduzir argumentação, além do domínio da língua portuguesa. Portanto, essa opção se encaixa bem na descrição. B) Avaliação psicológica - Embora possa fornecer informações sobre o candidato, não se foca especificamente na capacidade de expressão e argumentação. C) Entrevista comportamental - Essa abordagem também pode ajudar a entender a visão de mundo e a linha de raciocínio do candidato, mas não é tão focada na escrita e no domínio da língua portuguesa. D) Testes de conhecimentos e situacionais - Esses testes avaliam conhecimentos específicos e situações, mas não se concentram na capacidade de expressão e argumentação. Diante da análise, a alternativa que melhor se encaixa na descrição apresentada é: A) Redação.

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