Para identificar qual dos fatores NÃO é um indicador de problemas na distribuição do trabalho, vamos analisar cada alternativa: a) Atrasos e ineficiência nas tarefas - Isso é um claro indicador de problemas na distribuição do trabalho, pois sugere que as tarefas não estão sendo realizadas de forma eficaz. b) Equilíbrio na carga de trabalho entre funcionários - Esta opção indica que a carga de trabalho está bem distribuída, o que é um sinal positivo e não um problema. c) Conflitos internos e desorganização - Esses fatores são indicadores de problemas na distribuição do trabalho, pois podem resultar de uma má alocação de tarefas e responsabilidades. d) Erros frequentes e refração de atividades - Isso também é um indicador de problemas, pois sugere que as tarefas não estão sendo executadas corretamente. Portanto, a alternativa que NÃO é um indicador de problemas na distribuição do trabalho é: b) Equilíbrio na carga de trabalho entre funcionários.