Para responder à sua pergunta sobre a valorização da comunicação ascendente no ambiente organizacional, vamos analisar as alternativas: A) A gestão conta com este tipo de comunicação para obter ideias de como pode melhorar processos internos. - Esta opção destaca a importância da comunicação ascendente para a melhoria contínua, o que é um ponto central na valorização dessa comunicação. B) Os líderes devem estabelecer os processos e comunicá-los às suas equipes de trabalho. - Esta opção fala sobre comunicação descendente, não ascendente. C) Os manuais de procedimentos são essenciais para o bom funcionamento das atividades laborais diárias nas equipes. - Embora importante, não se relaciona diretamente com a comunicação ascendente. D) Os pares de trabalho, que atuam no mesmo nível organizacional, precisam se comunicar abertamente sobre os processos internos. - Esta opção refere-se à comunicação lateral, não ascendente. E) Os líderes tomam decisões diariamente e precisam comunicá-las às suas equipes de trabalho. - Novamente, isso se refere à comunicação descendente. A alternativa que melhor se alinha com a valorização da comunicação ascendente, que é utilizada para obter feedback e ideias para melhorias, é a) A gestão conta com este tipo de comunicação para obter ideias de como pode melhorar processos internos.