Os ritos trabalhistas são os procedimentos de tramitação dos processos na Justiça do Trabalho. Ou seja, é forma, incluindo prazos e recursos cabíveis, que norteiam todo de uma reclamatória trabalhista. Existem três ritos trabalhistas: sumário, sumaríssimo e Sobre os ritos trabalhistas, assinale a alternativa INCORRETA:

a) Uma das características do procedimento sumaríssimo é que os pedidos devem ser claros e com valor já estabelecido, ou seja, a reclamação trabalhista deverá ser apresentada com valor de cada um de seus pedidos.
b) Para sentenças proferidas em todos os ritos trabalhistas, é cabível o Recurso Extraordinário Trabalhista.
c) Apesar da previsão legal de 3 ritos diversos, podemos afirmar que o rito sumário, previsto para causas de até dois salários mínimos é um rito em desuso, principalmente após a criação do rito sumaríssimo, que engloba ações de até 40 salários mínimos.
d) A aplicação de cada rito se dá de acordo com o valor discutido aos autos no momento de seu ajuizamento possuindo diferenças marcantes no que diz respeito a prazos e recursos.