Considerando as normas de Direito do Trabalho vigentes, analise as seguintes assertivas: I. É lícito o regime de compensação de jornada estabelecid...

Vamos analisar cada afirmativa: I. É lícito o regime de compensação de jornada estabelecido por acordo individual, tácito ou escrito, para a compensação no mesmo mês. Correto. De acordo com a legislação trabalhista, é possível estabelecer um regime de compensação de jornada dentro do mesmo mês por acordo individual, tácito ou escrito. II. A não concessão ou a concessão parcial do intervalo intrajornada mínimo previsto em lei, para repouso e alimentação, a empregados urbanos e rurais, implica o pagamento de indenização equivalente ao dobro do valor da remuneração correspondente ao tempo de intervalo. Correto. A não concessão ou concessão parcial do intervalo intrajornada implica em pagamento de indenização ao empregado. III. Desde que por acordo coletivo de trabalho ou convenção coletiva de trabalho, é facultado estabelecer uma jornada de trabalho de doze horas consecutivas por trinta e seis horas ininterruptas de descanso, observados ou indenizados os intervalos para repouso e alimentação. Correto. É possível estabelecer essa jornada por meio de acordo coletivo. IV. As férias serão concedidas por ato do empregador e, conforme sua conveniência, poderão ser usufruídas em até três períodos, nenhum deles inferior a dez dias corridos. Incorreto. As férias podem ser divididas em até dois períodos, sendo que um deles não pode ser inferior a 10 dias corridos. Portanto, as assertivas corretas são I, II e III. A alternativa que contém todas as assertivas corretas é: a) I, II e III.