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Para criar e gerar confiança, as competências mais essências que precisamos desenvolver são: Marque a Alternativa Incorreta I – Vulnerabilidade e p...

Para criar e gerar confiança, as competências mais essências que precisamos desenvolver são: Marque a Alternativa Incorreta I – Vulnerabilidade e presença. II – Visão estratégica e adaptabilidade. III - Empatia e compaixão. IV - Escuta e Conversas de aprendizado.

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Vamos analisar cada alternativa: I - Vulnerabilidade e presença. Essas competências são essenciais para criar e gerar confiança, pois demonstram autenticidade e conexão com as outras pessoas. Portanto, essa alternativa está correta. II - Visão estratégica e adaptabilidade. Essas competências são importantes em diferentes contextos, mas não são as mais essenciais para criar e gerar confiança. Portanto, essa alternativa está incorreta. III - Empatia e compaixão. Essas competências são fundamentais para estabelecer conexões emocionais e demonstrar cuidado com as outras pessoas, contribuindo para a construção da confiança. Portanto, essa alternativa está correta. IV - Escuta e Conversas de aprendizado. A habilidade de escutar ativamente e promover conversas construtivas de aprendizado são essenciais para demonstrar interesse genuíno e promover o desenvolvimento mútuo, contribuindo para a construção da confiança. Portanto, essa alternativa está correta. Portanto, a alternativa incorreta é a II - Visão estratégica e adaptabilidade.

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