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Ed
Para responder sua pergunta, vamos analisar cada hipótese: I. "Um padrão organizacional do tipo linha-staff ver-se-á mais estritamente reforçado numa organização massa-linha do que numa organização comparável de processo contínuo." - Verdadeira, pois em organizações massa-linha, a estrutura hierárquica é mais rígida e a divisão entre funções de linha e staff é mais evidente. II. "O controle estrutural será menor numa organização massa-linha do que numa outra organização comparável de processo contínuo." - Falsa, pois em organizações massa-linha o controle costuma ser mais rígido devido à necessidade de coordenação em larga escala. III. "Mecanismos impessoais de controle de natureza administrativa serão mais desenvolvidos numa organização massa-linha do que numa outra organização comparável de processo contínuo." - Verdadeira, pois em organizações massa-linha é comum a utilização de controles administrativos detalhados para lidar com a complexidade da produção em massa. IV. "A ideologia administrativa será mais conservadora numa organização massa-linha do que numa outra organização comparável de processo contínuo." - Verdadeira, pois em organizações de produção em massa, a estabilidade e a eficiência costumam ser priorizadas em detrimento da inovação. V. "A soma total de influência na organização será mais baixa e desigualmente distribuída entre níveis hierárquicos em indústrias de fabricação de recipientes do que em firmas de fabricação de plásticos." - Verdadeira, pois em indústrias de produção em massa, a hierarquia costuma ser mais rígida e a distribuição de poder mais desigual. Portanto, a alternativa que contém todas as hipóteses verdadeiras é: a) I, III, IV e V.
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