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A gestão de processos é um método que envolve a formalização ou institucionalização do planejamento, estruturação e avaliação dos processos, que po...

A gestão de processos é um método que envolve a formalização ou institucionalização do planejamento, estruturação e avaliação dos processos, que pode ser implementada de forma radical (reengenharia) ou incremental (melhoria contínua). Dessa maneira, as organizações que se engajarem na gestão de processos devem aplicar múltiplos métodos para coletar informações, redesenhar e acessar os seus processos (KETTINGER; GROVER, 2000 apud VALÉRIO NETO, 2018). Com base no exposto, disserte se há alinhamento entre as atribuições e competências previstas para o profissional de secretariado e a Gestão de Processos. FONTE: VALÉRIO NETO, E. S. Práticas de gestão de processos. Indaial: UNIASSELVI, 2018. 111 p.

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A gestão de processos é uma abordagem que busca aprimorar a eficiência e eficácia dos processos organizacionais, por meio da formalização, planejamento, estruturação e avaliação dos processos. Nesse sentido, o profissional de secretariado pode ter um papel importante na gestão de processos, uma vez que ele é responsável por apoiar a gestão administrativa e executiva da organização. O profissional de secretariado pode contribuir para a gestão de processos por meio de suas atribuições e competências, que incluem a organização e gestão de informações, a elaboração de relatórios e documentos, a coordenação de agendas e reuniões, a comunicação interna e externa, entre outras atividades. Dessa forma, o profissional de secretariado pode atuar na coleta de informações sobre os processos, na elaboração de relatórios e documentos relacionados à gestão de processos, na coordenação de reuniões e na comunicação interna e externa sobre as mudanças nos processos. Portanto, há um alinhamento entre as atribuições e competências previstas para o profissional de secretariado e a gestão de processos, uma vez que o profissional pode contribuir para a melhoria dos processos organizacionais por meio de suas habilidades e conhecimentos.

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