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Ed
De acordo com o artigo 461 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), quando a função e o valor do trabalho são idênticos, todo trabalho de igual valor, prestado ao mesmo empregador, no mesmo estabelecimento, deve corresponder a um salário igual, sem qualquer tipo de discriminação baseada em sexo, etnia, nacionalidade ou idade. Esse princípio visa garantir a igualdade salarial e combater a discriminação no ambiente de trabalho.
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