Quanto à carência de benefício previdenciário, assinale a alternativa CORRETA: Fonte: GOES, H. Manual de direito previdenciário. 17. ed. Rio de Jan...

Analisando as alternativas fornecidas: A) Carência é o número mínimo de contribuições mensais indispensáveis para que o beneficiário faça jus ao benefício - Esta alternativa está correta, pois a carência é de fato o número mínimo de contribuições necessárias para ter direito ao benefício previdenciário. B) Para efeito de carência, somente serão considerados os valores recolhidos do salário de contribuição baseado no mínimo mensal - Esta afirmação está incorreta, pois a carência leva em consideração o período de contribuições, não apenas os valores recolhidos. C) Não se completando o período de carência de determinado benefício, o segurado terá direito ao um similar - Esta afirmação está incorreta, pois a falta de carência pode impedir o segurado de ter direito a um benefício similar. D) A carência tem sua base no transcurso do período entre o primeiro e o décimo dia dos meses de suas competências - Esta afirmação está incorreta, pois a carência é contada em meses, não em dias específicos. Portanto, a alternativa correta é: A) Carência é o número mínimo de contribuições mensais indispensáveis para que o beneficiário faça jus ao benefício.