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O princípio básico da equidade, de acordo com o Código das Melhores Práticas de Governança Corporativa do IBGC (2009), é definido como o tratamento justo de todos os sócios e demais partes interessadas. Esse princípio visa garantir um ambiente de confiança, tanto internamente quanto nas relações da empresa com terceiros, e implica que os agentes de governança assumam integralmente as consequências de seus atos e omissões. Além disso, a equidade também envolve o zelo pela sustentabilidade das organizações, incorporando considerações de ordem social e ambiental na definição dos negócios e das operações. Portanto, a definição correta do princípio básico da equidade é: Consiste no tratamento justo de todos os sócios e demais partes interessadas.
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