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A cultura do sistema reflete as normas e os valores do sistema formal esua reinterpretação pelo sistema informal, bem como decorre dasdisputas inte...

A cultura do sistema reflete as normas e os valores do sistema formal esua reinterpretação pelo sistema informal, bem como decorre dasdisputas internas e externas das pessoas que a organização atrai, seusprocessos de trabalho e distribuição física, as modalidades decomunicação e o exercício da autoridade dentro do sistema

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A cultura do sistema em uma organização é formada pelas normas, valores e interpretações do sistema formal e informal, influenciada por disputas internas e externas, processos de trabalho, distribuição física, comunicação e exercício da autoridade. Esses elementos moldam a cultura organizacional e impactam diretamente o funcionamento e o ambiente de trabalho da empresa.

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