Ed
há 3 meses
Vamos analisar cada uma das sentenças: I- A globalização impulsionada pelo avanço da tecnologia propiciou a valorização do conhecimento e a necessidade dos líderes não somente darem ordens, mas construírem uma relação de trabalho participativa e autônoma. Verdadeira, essa afirmação reflete a realidade atual da gestão de pessoas, onde a liderança participativa é valorizada. II- Gestão de Pessoas é uma área ou departamento de uma organização, que se ocupa com um conjunto de atividades relacionadas às pessoas que direta ou indiretamente compõem uma organização. Verdadeira, essa definição está correta, pois a Gestão de Pessoas realmente envolve um conjunto de atividades relacionadas aos colaboradores da organização. III- Para a Gestão de Pessoas, os empregados são subordinados às regras, imposições, à obsessão por resultados e metas a qualquer preço. Falsa, essa afirmação é negativa e não reflete a abordagem moderna da Gestão de Pessoas, que busca valorizar o colaborador e promover um ambiente de trabalho saudável. IV- Com o crescimento populacional, a busca por emprego tornou-se demasiadamente acirrada, o que fez com que o trabalhador fosse visto, como um número, um custo e um recurso substituível. Falsa, embora essa visão possa ocorrer em algumas organizações, a Gestão de Pessoas moderna busca valorizar os colaboradores como indivíduos e não apenas como números ou custos. Com base na análise, as sentenças I e II estão corretas. Portanto, a alternativa correta é: C) As sentenças I e II estão corretas.
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Ed
há 10 meses
Vamos analisar cada afirmativa: I- A globalização impulsionada pelo avanço da tecnologia propiciou a valorização do conhecimento e a necessidade dos líderes não somente darem ordens, mas construírem uma relação de trabalho participativa e autônoma. Verdadeiro, essa afirmativa está correta ao destacar a importância da valorização do conhecimento e da liderança participativa na gestão de pessoas. II- Gestão de Pessoas é uma área ou departamento de uma organização, que se ocupa com um conjunto de atividades relacionadas às pessoas que direta ou indiretamente compõem uma organização. Verdadeiro, essa afirmativa está correta ao definir a Gestão de Pessoas como uma área que lida com atividades relacionadas aos colaboradores de uma organização. III- Para a Gestão de Pessoas, os empregados são subordinados às regras, imposições, à obsessão por resultados e metas a qualquer preço. Falso, essa afirmativa está incorreta, pois a Gestão de Pessoas busca valorizar e desenvolver os colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho saudável e motivador. IV- Com o crescimento populacional, a busca por emprego tornou-se demasiadamente acirrada, o que fez com que o trabalhador fosse visto, como um número, um custo e um recurso substituível. Falso, essa afirmativa está incorreta, pois a Gestão de Pessoas busca valorizar o capital humano e reconhecer os colaboradores como essenciais para o sucesso da organização. Portanto, as afirmativas corretas são a I e II. Assim, a alternativa correta é: C) As sentenças I e II estão corretas.
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