Subsistemas que formam o modelo de gestão baseado no sistema de ação cultural brasileiro, segundo a pesquisa de Prates e Barros: subsistema institu...

Subsistemas que formam o modelo de gestão baseado no sistema de ação cultural brasileiro, segundo a pesquisa de Prates e Barros: subsistema institucional (ou formal), pessoal (ou informal), subsistema dos líderes, e subsistema liderados. Quais são as características básicas do subsistema formal (institucional)?

A) Está relacionado com os traços culturais típicos da “rua”.
B) Compõe-se pelos traços culturais típicos da “casa”.
C) Reúne os traços localizados naqueles que detêm o poder.
D) Fica mais próximo daqueles subordinados ao poder.