Vivemos em uma era que apresenta uma nova forma de trabalhar, de se relacionar em rede, e nessa nova realidade o conhecimento e a colaboração torna...

O enunciado da questão apresenta um texto sobre a importância da gestão estratégica de pessoas nas organizações. Em seguida, pede-se que se identifiquem as estratégias típicas de cada ciclo de planejamento (curto prazo e longo prazo). Analisando as opções de resposta, temos: I – B; I – D; II – A; II – C: Não há relação clara entre as estratégias típicas de cada ciclo e as opções de resposta apresentadas. Portanto, essa alternativa está incorreta. I – B; I – C; II – A; II – D: Novamente, não há relação clara entre as estratégias típicas de cada ciclo e as opções de resposta apresentadas. Portanto, essa alternativa também está incorreta. I – C; I – A; II – D; II – B: Essa alternativa não apresenta uma relação clara entre as estratégias típicas de cada ciclo e as opções de resposta apresentadas. Portanto, essa alternativa está incorreta. I – A; I – C; II – B; II – D: Essa alternativa apresenta uma relação clara entre as estratégias típicas de cada ciclo e as opções de resposta apresentadas. De acordo com a figura apresentada, as estratégias típicas do ciclo de curto prazo são flexibilidade e adaptação, enquanto as estratégias típicas do ciclo de longo prazo são transformação organizacional. Portanto, a alternativa correta é: I – A; I – C; II – B; II – D. I – D; I – A; II – C; II – B: Essa alternativa não apresenta uma relação clara entre as estratégias típicas de cada ciclo e as opções de resposta apresentadas. Portanto, essa alternativa está incorreta. Assim, a alternativa correta é: I – A; I – C; II – B; II – D.