Na década de 1990, Peter Senge cunhou o conceito de Larning Organizations – Organizações de Aprendizagem, com esta obra o autor ganhou muita notori...

Analisando cada princípio em relação às disciplinas definidas por Peter Senge para as organizações de aprendizagem: ( ) Domínio pessoal. É verdadeiro (V). O domínio pessoal refere-se à capacidade de os indivíduos desenvolverem continuamente suas habilidades e aprimorarem seu conhecimento, sendo essencial para a aprendizagem organizacional. ( ) Modelos mentais. É falso (F). Os modelos mentais são sim considerados uma das cinco disciplinas essenciais para as organizações de aprendizagem, pois representam as percepções, pressupostos e crenças que influenciam o comportamento das pessoas e das organizações. ( ) Visão compartilhada. É verdadeiro (V). A visão compartilhada é fundamental para alinhar os objetivos e direcionar as ações de todos os membros da organização em prol de um propósito comum, sendo uma das disciplinas essenciais segundo Senge. ( ) Aprendizado em grupo. É verdadeiro (V). O aprendizado em grupo é outra disciplina essencial, pois destaca a importância da colaboração, do diálogo e da construção de conhecimento coletivo dentro das organizações. ( ) Pensamento sistêmico. É verdadeiro (V). O pensamento sistêmico é uma das cinco disciplinas essenciais definidas por Senge, pois enfatiza a compreensão das interconexões e das relações de causa e efeito dentro de um sistema. Portanto, a sequência correta é: V - F - V - V - V. A alternativa que representa essa sequência é: V - F - V - V - V.