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Questão 7/10 - Segurança em Sistemas de Informação Todos os processos de negócios de uma organização envolvem risco. As empresas tentar controlar o...

Questão 7/10 - Segurança em Sistemas de Informação Todos os processos de negócios de uma organização envolvem risco. As empresas tentar controlar o risco, fazendo a identificação, analisando seus impactos, na sequência é possível fazer uma análise desses riscos, tentar mitigá-los, a fim de minimizar os efeitos, elaborar um tratamento dos riscos. A ISO 31000 trata desses processos relacionados a riscos, dessa forma, marque a alternativa que apresenta corretamente alguns princípios de gestão de riscos: A A gestão de riscos cria e protege valor, é parte da tomada de decisões, considera fatores humanos e culturais, é dinâmica, iterativa e capaz de reagir a mudanças. B A gestão de riscos não faz parte da tomada de decisões, é estática, inflexível e aborda explicitamente estruturada e sistemática. C A gestão de riscos geralmente é inconclusiva, trabalha com muitas incertezas, não faz parte dos processos organizacionais e considera apenas fatores humanos. D A gestão de riscos é transparente, cria e protege os valores empresariais, considera fatores culturais e humanos, entretanto não faz parte da melhoria contínua das organizações. E Os processos relacionados com a gestão de riscos são multidisciplinares, normalmente não tem nenhum vínculo com a cultura organizacional, nos processos, na prática e alinhado aos processos de negócios da organização.

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Analisando as alternativas apresentadas, podemos identificar que a gestão de riscos, de acordo com os princípios da ISO 31000, deve ser dinâmica, iterativa e capaz de reagir a mudanças, além de criar e proteger valor, ser parte da tomada de decisões e considerar fatores humanos e culturais. Portanto, a alternativa que apresenta corretamente alguns princípios de gestão de riscos é: A) A gestão de riscos cria e protege valor, é parte da tomada de decisões, considera fatores humanos e culturais, é dinâmica, iterativa e capaz de reagir a mudanças.

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