Essa pergunta também está no material:
Respostas
Ed
Analisando as opções apresentadas: a) É obrigação do empregador adquirir o epi quando a atividade o exigir, devendo o empregador antecipar o salário para que o funcionário efetue a compra. - Esta opção está correta, pois é dever do empregador fornecer gratuitamente o EPI adequado ao trabalhador. b) O empregador deve recomendar, mas não pode exigir que o funcionário faça uso do epi - Esta opção está incorreta, pois o empregador não apenas deve recomendar, mas sim exigir o uso do EPI quando necessário para a segurança do trabalhador. c) É atribuição do empregador selecionar o epi adequado, desde que não haja obrigação de se constituir o serviço especializado em engenharia de segurança e em medicina do trabalho (sesmet) - Esta opção está incorreta, pois é obrigação do empregador fornecer o EPI adequado, independentemente da existência de SESMT. d) É atribuição do empregado substituir o epi extraviado ou danificado - Esta opção está incorreta, pois a responsabilidade de substituir o EPI extraviado ou danificado é do empregador. e) O cinturão de segurança, por ser de uso rotativo, é considerado equipamento de proteção coletiva - Esta opção está incorreta, pois o cinturão de segurança é um EPI, não um EPC. Portanto, a opção correta é: a) É obrigação do empregador adquirir o EPI quando a atividade o exigir, devendo o empregador antecipar o salário para que o funcionário efetue a compra.
✏️ Responder
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta