Muitas das ações tocam diretamente os valores culturais internos da organização, aquelas relacionadas diretamente com a missão e a visão, normalmen...

Analisando as alternativas fornecidas: A) A comunicação não é essência primeira da integralização do pessoal interno numa organização. - Esta afirmação está incorreta, pois a comunicação interna é fundamental para a integração e engajamento dos colaboradores em uma organização. B) Comunicação interna não é sinônimo de endomarketing. - Esta afirmação está correta, pois a comunicação interna é uma parte importante do endomarketing, mas não se limita a isso. C) No contexto organizacional do endomarketing, a liderança transformacional é a mais recomendada. - Esta afirmação não está diretamente relacionada à comunicação interna do endomarketing, sendo assim, não é a resposta correta. D) A comunicação interna não se torna instrumento imprescindível para a implantação e o desenvolvimento de ações de endomarketing. - Esta afirmação está incorreta, pois a comunicação interna é um instrumento essencial para o sucesso das ações de endomarketing. Portanto, a alternativa correta é: D) A comunicação interna não se torna instrumento imprescindível para a implantação e o desenvolvimento de ações de endomarketing.