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Um dos desafios da gestão de pessoas é manter o colaborador constantemente motivado. Essa motivação se refere à preparação das pessoas, sobretudo, ...

Um dos desafios da gestão de pessoas é manter o colaborador constantemente motivado. Essa motivação se refere à preparação das pessoas, sobretudo, por meio do processo de desenvolvimento, para que elas possam estar sempre atualizadas. Com relação à motivação das pessoas, assinale a alternativa CORRETA:
As pessoas treinadas e motivadas tendem a ter mais dificuldade em se integrarem com as outras pessoas.
As pessoas motivadas e treinadas tendem a obter um maior desempenho nas suas atividades, alcançando seus objetivos.
As pessoas desmotivadas tendem a ter um maior rendimento nas funções desempenhadas durante suas atividades.
A motivação das pessoas no ambiente de trabalho não interfere no clima organizacional.
A As pessoas treinadas e motivadas tendem a ter mais dificuldade em se integrarem com as outras pessoas.
B As pessoas motivadas e treinadas tendem a obter um maior desempenho nas suas atividades, alcançando seus objetivos.
C As pessoas desmotivadas tendem a ter um maior rendimento nas funções desempenhadas durante suas atividades.
D A motivação das pessoas no ambiente de trabalho não interfere no clima organizacional.

Essa pergunta também está no material:

Gestão de Pessoas e Treinamento
4 pág.

Gestão de Pessoas I Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

Respostas

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Vamos analisar as alternativas: A) As pessoas treinadas e motivadas tendem a ter mais dificuldade em se integrarem com as outras pessoas. - Errado. Geralmente, pessoas motivadas e treinadas têm mais facilidade em se integrar com os outros. B) As pessoas motivadas e treinadas tendem a obter um maior desempenho nas suas atividades, alcançando seus objetivos. - Correto. Pessoas motivadas e bem treinadas costumam ter um melhor desempenho e alcançar seus objetivos com mais eficácia. C) As pessoas desmotivadas tendem a ter um maior rendimento nas funções desempenhadas durante suas atividades. - Errado. Pessoas desmotivadas geralmente têm um rendimento inferior. D) A motivação das pessoas no ambiente de trabalho não interfere no clima organizacional. - Errado. A motivação das pessoas no ambiente de trabalho pode influenciar significativamente o clima organizacional. Portanto, a alternativa correta é a B) As pessoas motivadas e treinadas tendem a obter um maior desempenho nas suas atividades, alcançando seus objetivos.

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