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create create 4 5 6 7 8 9 10 É importante notar o impacto que se tem da liderança na evolução das equipes de alta performance, principalmente nas características pessoais quanto comportamentais dos membros da equipe. Para isso é necessário diferenciar treinamento e desenvolvimento, ressaltando a importância das diferentes hard e soft skills dos membros para a evolução das equipes. Fonte: adaptado de: ESCORSIN, A. P.; WALGER, C. Liderança e desenvolvimento de equipes. [On-line Plataforma Pearson]. Curitiba: InterSaberes, 2017. Considerando o texto apresentado e a evolução de equipes de trabalho para alta performance, analise as afirmativas a seguir: I. As etapas da evolução da equipe são: incauto motivado, Limitado frustrado, Capaz inseguro e Realizador independente. II. As equipes de alta performance são compostas por membros com personalidades semelhantes, para garantir a coesão do grupo. III. A formação de uma equipe de alta performance resume-se na identificação dos objetivos a serem alcançados e na divisão de tarefas entre os membros. IV. O treinamento está relacionado ao desenvolvimento de competências técnicas, enquanto o desenvolvimento está ligado ao crescimento pessoal e profissional. É correto o que se afirma em: A) II e III, apenas. B) I e IV, apenas. C) II, III e IV, apenas. D) I, II e III, apenas

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Vamos analisar cada alternativa: I. As etapas da evolução da equipe são: incauto motivado, Limitado frustrado, Capaz inseguro e Realizador independente. Essa afirmação está incorreta, pois as etapas corretas da evolução da equipe são: Formação, Conflito, Normatização, Desempenho e Encerramento. II. As equipes de alta performance são compostas por membros com personalidades semelhantes, para garantir a coesão do grupo. Essa afirmação está incorreta. Equipes de alta performance geralmente são compostas por membros com habilidades complementares e diversidade de pensamento para promover inovação e resolução eficaz de problemas. III. A formação de uma equipe de alta performance resume-se na identificação dos objetivos a serem alcançados e na divisão de tarefas entre os membros. Essa afirmação está correta. A definição de objetivos claros e a divisão eficaz de tarefas são fundamentais para o sucesso de uma equipe de alta performance. IV. O treinamento está relacionado ao desenvolvimento de competências técnicas, enquanto o desenvolvimento está ligado ao crescimento pessoal e profissional. Essa afirmação está correta. O treinamento geralmente se concentra em habilidades técnicas específicas, enquanto o desenvolvimento abrange um crescimento mais amplo, incluindo aspectos pessoais e profissionais. Portanto, a resposta correta é: B) I e IV, apenas.

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