A correlação entre as competências organizacionais e individuais, no processo de desenvolvimento gerencial, favorece a alavancagem do aprendizado e...

A correlação entre as competências organizacionais e individuais, no processo de desenvolvimento gerencial, favorece a alavancagem do aprendizado e reforça as capacidades que deverão ser aprimoradas dentro de um cronograma de desenvolvimento estruturado com esse objetivo. Observando esses aspectos, avalie as afirmativas abaixo, assinalando a resposta correta: I – As competências organizacionais estão relacionadas aos valores, visão e missão, enquanto as competências individuais estão relacionadas aos conhecimentos, habilidades e atitudes que deverão ser desenvolvidas pelos líderes através de ações de capacitação diversificadas. II – As competências organizacionais direcionam a atuação dos líderes, trazendo contexto e entendimento do negócio; o que reforça a preparação dos gestores na liderança para resultados. III – O Programa de Desenvolvimento Gerencial deve ser estruturado com objetivos mensuráveis, permitindo acompanhamento dos resultados e verificação das entregas pela ampliação das competências individuais no trabalho. Escolha uma opção: a. V, F, F b. F, V, V c. V, V, V d. F, V, F e. V, V, F