Buscar

Analise as situações hipotéticas a seguir e assinale a alternativa correta. I. Saulo, empregado da empresa Zion Ltda., descontente com a vida na ci...

Analise as situações hipotéticas a seguir e assinale a alternativa correta. I. Saulo, empregado da empresa Zion Ltda., descontente com a vida na cidade grande, resolve pedir demissão para retornar à sua pacata cidade natal. Apresentou seu pedido de demissão por escrito ao departamento pessoal da empresa Zion e uma das verbas rescisórias a que terá direito são as férias vencidas que possui, mas sem direito ao terço constitucional, uma vez que pediu demissão. II. Saulo, por mais descontente que possa estar com a vida na cidade grande, deverá aguardar a anuência do dono da empresa Zion Ltda, quanto ao seu pedido de demissão. III. Saulo, que trabalha na empresa Zion Ltda. há mais de 4 anos, pediu demissão no dia 20 do mês de abril e, portanto, tem direito ao saldo salarial e ao 13° proporcional.

Respostas

9 pessoas visualizaram e tiraram suas dúvidas aqui
User badge image

Ed Verified user icon

Analisando as situações hipotéticas apresentadas: I. Saulo, ao pedir demissão, terá direito às férias vencidas, porém sem o terço constitucional, uma vez que pediu demissão. Essa informação está correta de acordo com a legislação trabalhista brasileira. II. Saulo não precisa aguardar a anuência do dono da empresa para pedir demissão. O empregado pode pedir demissão a qualquer momento, seguindo os trâmites legais. III. Saulo, ao pedir demissão no dia 20 de abril, terá direito ao saldo salarial e ao 13º proporcional, conforme previsto na legislação trabalhista. Portanto, a alternativa correta é: Todas as afirmativas estão corretas.

0
Dislike0

Experimente
o Premium! 🤩

Libere respostas sem pagar

✏️ Responder

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Mais conteúdos dessa disciplina