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Durante uma reunião multicultural, um gestor está se comunicando com sua equipe, composta por membros de diferentes origens culturais. Ele deseja t...

Durante uma reunião multicultural, um gestor está se comunicando com sua equipe, composta por membros de diferentes origens culturais. Ele deseja transmitir uma nova política de comunicação interna na empresa, visando promover uma cultura inclusiva e saudável. O gestor enfatiza a importância de evitar termos ofensivos e de ser politicamente correto ao se referir aos colegas. Fonte: adaptado de: ESCORSIN, A.; WALGER, C. Liderança e desenvolvimento de equipes. [On-line Plataforma Pearson]. Curitiba: InterSaberes, 2017.Considerando o objetivo do gestor ao passar essas informações, analise as afirmações, considerando V para verdadeiro e F para falso: ( ) Promover uma comunicação hostil e agressiva no ambiente de trabalho. ( ) Ignorar as diferenças culturais e impor uma única forma de comunicação. ( ) Incentivar a utilização de linguagem adequada para evitar mal-entendidos. ( ) Reforçar estereótipos e preconceitos no relacionamento entre colegas. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: A V, F, F, V. B V, V, V, F. C F, F, V, F. D F, V, V, F.

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leandro silva

F,F,V,F
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Analisando as afirmações sobre a comunicação multicultural na reunião, temos: ( ) Promover uma comunicação hostil e agressiva no ambiente de trabalho. É falso (F), pois o objetivo do gestor é justamente promover uma cultura inclusiva e saudável, o que implica em uma comunicação respeitosa e não hostil. ( ) Ignorar as diferenças culturais e impor uma única forma de comunicação. É falso (F), pois o gestor enfatiza a importância de evitar termos ofensivos e de ser politicamente correto ao se referir aos colegas, o que demonstra uma preocupação em respeitar as diferenças culturais e promover uma comunicação inclusiva. ( ) Incentivar a utilização de linguagem adequada para evitar mal-entendidos. É verdadeiro (V), pois o gestor enfatiza a importância de evitar termos ofensivos e de ser politicamente correto ao se referir aos colegas, o que demonstra uma preocupação em utilizar uma linguagem adequada para evitar mal-entendidos e promover uma comunicação clara e respeitosa. ( ) Reforçar estereótipos e preconceitos no relacionamento entre colegas. É falso (F), pois o objetivo do gestor é justamente promover uma cultura inclusiva e saudável, o que implica em evitar estereótipos e preconceitos no relacionamento entre colegas. Portanto, a alternativa que apresenta a sequência correta é a letra A: V, F, F, V.

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