Conteúdo do teste Pergunta 1 0,3 Pontos O movimento da qualidade trouxe com ele mudanças nas gestões institucionais, em que a organização reestrut...

Conteúdo do teste Pergunta 1 0,3 Pontos O movimento da qualidade trouxe com ele mudanças nas gestões institucionais, em que a organização reestruturou-se e reinventou-se com o objetivo de buscar a excelência, através das práticas racionais e direcionadas às demandas dos clientes/pacientes. As organizações têm como tendência o desenvolvimento e a valorização dos talentos humanos para atuarem de forma ativa na reengenharia e da recolocação do contexto do trabalho. Se tratando das mudanças na gestão, em relação à busca da Qualidade, destacam-se: A visão que passou a ser de forma sistêmica nos processos da organização. A transformação dos indivíduos, com ações dirigidas à quebra de paradigmas buscando autorrealização e inovação. O investimento na motivação e desenvolvimento de novas capacidades, principalmente da criatividade e produtividade. A missão que passou a ser de forma sistêmica nos processos da organização. A transformação dos processos, com ações dirigidas à quebra de paradigmas buscando autorrealização e inovação. O investimento na motivação e desenvolvimento de novas capacidades, principalmente da criatividade e produtividade. A visão que passou a ser de forma sistêmica nos processos da organização. A transformação dos indivíduos, com ações dirigidas à quebra de paradigmas buscando autorrealização e a manutenção de conceitos. O investimento na motivação e desenvolvimento de novas capacidades, principalmente da criatividade e da produtividade. A visão que passou a ser de forma funcional nos processos da organização. A transformação dos indivíduos, com ações dirigidas à manutenção de paradigmas importantes na busca por autorrealização e inovação. O investimento na motivação e desenvolvimento de novas capacidades, principalmente da criatividade e da produtividade. A visão que passou a ser de forma sistêmica nos processos da organização. A transformação dos indivíduos, com ações evitando a quebra de paradigmas buscando autorrealização e inovação. O investimento na motivação e aperfeiçoamento de