De acordo com a CLT, o contrato individual de trabalho é um ajuste de vontades entre uma pessoa física que se compromete a prestar serviços ao empr...

De acordo com a CLT, o contrato individual de trabalho é um ajuste de vontades entre uma pessoa física que se compromete a prestar serviços ao empregador. O contrato poderá ser realizado através de um acordo tácito ou expresso, verbal ou por escrito, tendo como elemento principais:
Pessoalidade, frequência, subordinação e onerosidade
Salário, impessoalidade, subordinação e remuneração.
Eventualidade, pessoalidade, remuneração e subordinação.
Impessoalidade, frequência, subordinação e salário.
Pessoalidade, eventualidade, salário e onerosidade.