Vamos analisar cada afirmativa: I- Incentivar o intraempreendedorismo dentro da organização faz com que a empresa se torne mais burocrática e menos competitiva. Falso, o intraempreendedorismo geralmente está associado a uma cultura organizacional mais flexível, inovadora e ágil, o que pode tornar a empresa mais competitiva, não mais burocrática. II- Quando a empresa proporcionar aos seus colaboradores a oportunidade de fazer com que suas ideias se realizem, o intraempreendedorismo ganha força. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois o incentivo à realização das ideias dos colaboradores é essencial para fortalecer o intraempreendedorismo na organização. III- Os intraempreendedores fazem toda a diferença dentro da organização, todavia oferecer premiações faz com que a ação empreendedora seja desestimulada. Falso, oferecer premiações pode ser um estímulo positivo para os intraempreendedores, reconhecendo e valorizando suas contribuições. IV- Os profissionais intraempreendedores se sobressaem em suas carreiras profissionais, porém não desejam se tornar empresários. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois os profissionais intraempreendedores se destacam por sua capacidade de inovação e empreendedorismo dentro da organização, sem necessariamente almejar se tornar empresários. Portanto, os itens verdadeiros são os itens II e IV. A alternativa correta que contém esses itens é: d) II e IV.

Analisando as sentenças fornecidas, a alternativa correta é: II- Quando a empresa proporcionar aos seus colaboradores a oportunidade de fazer com que suas ideias se realizem, o intraempreendedorismo ganha força.