O que é o ambiente organizacional e como ele pode influenciar o desempenho de uma organização?

Ambiente organizacional é o conjunto de fatores internos e externos que afetam o funcionamento de uma organização. Esses fatores incluem a cultura organizacional, a estrutura hierárquica, as políticas e procedimentos, a tecnologia, a concorrência, a economia, a legislação, entre outros. O ambiente organizacional pode influenciar o desempenho de uma organização de diversas maneiras. Por exemplo, uma cultura organizacional forte e positiva pode motivar os funcionários a trabalharem com mais empenho e comprometimento, resultando em maior produtividade e qualidade. Por outro lado, uma cultura organizacional tóxica pode levar a conflitos internos, desmotivação e alta rotatividade de funcionários. Além disso, o ambiente externo também pode afetar o desempenho da organização. Por exemplo, a concorrência pode pressionar a empresa a inovar e melhorar seus produtos e serviços, enquanto a economia pode afetar a demanda e os custos de produção. Portanto, é importante que as organizações estejam atentas ao ambiente em que estão inseridas e se adaptem às mudanças para garantir um desempenho sustentável e competitivo.