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SENTENÇA JOÃO J, brasileiro, casado, atendente, residente e domiciliado na Rua São Paulo n° 20, Caladinho, Porto Velho (RO), ajuizou reclamação tra...

SENTENÇA JOÃO J, brasileiro, casado, atendente, residente e domiciliado na Rua São Paulo n° 20, Caladinho, Porto Velho (RO), ajuizou reclamação trabalhista contra MERCEDES & MERCEDES LTDA., inscrita no CNPJ n° 98.68.102/0001-00, instalada na Av. Calama n° 111, Centro, Porto Velho (RO), alegando receber salário no valor de R$ 2.000,00, ter sido admitido em 1°-1-2019 e dispensado em 31-12-2022. Laborava das 8 às 20 horas, de segunda à sexta-feira, com uma hora de intervalo. Não recebeu as horas prestadas além da oitava. Gozou as férias em 2020, 2021 e 2022. A empresa não pagou as verbas rescisórias. Pede as verbas: horas extras e integrações, aviso prévio, férias mais terço constitucional, 13º salário proporcional, devendo a empresa liberar o FGTS, acrescido da indenização de 40% e aplicação da multa do art. 477 da CLT. Deu à causa o valor de R$ 2.000,00. Juntou procuração e documentos e pediu condenação em honorários advocatícios Contesta a ré afirmando que o autor foi demitido por justa causa, por desídia. O reclamante trabalhava das 8 às 17, com uma hora de intervalo, de segunda a quinta, e às sextas das 8 às 16 horas. Não houve prestação de horas extras. Requer a compensação das verbas já pagas pelo mesmo título, devendo ocorrer os descontos das devidas. Pede a improcedência da ação. Juntou procuração e documentos.

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Diane Araújo Ferreira Tavares Da Silva

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SENTENÇA JOÃO J, brasileiro, casado, atendente, residente e domiciliado na Rua São Paulo n° 20, Caladinho, Porto Velho (RO), ajuizou reclamação trabalhista contra MERCEDES & MERCEDES LTDA., inscrita no CNPJ n° 98.68.102/0001-00, instalada na Av. Calama n° 111, Centro, Porto Velho (RO), alegando receber salário no valor de R$ 2.000,00, ter sido admitido em 1°-1-2019 e dispensado em 31-12-2022. Laborava das 8 às 20 horas, de segunda à sexta-feira, com uma hora de intervalo. Não recebeu as horas prestadas além da oitava. Gozou as férias em 2020, 2021 e 2022. A empresa não pagou as verbas rescisórias. Pede as verbas: horas extras e integrações, aviso prévio, férias mais terço constitucional, 13º salário proporcional, devendo a empresa liberar o FGTS, acrescido da indenização de 40% e aplicação da multa do art. 477 da CLT. Deu à causa o valor de R$ 2.000,00. Juntou procuração e documentos e pediu condenação em honorários advocatícios Contesta a ré afirmando que o autor foi demitido por justa causa, por desídia. O reclamante trabalhava das 8 às 17, com uma hora de intervalo, de segunda a quinta, e às sextas das 8 às 16 horas. Não houve prestação de horas extras. Requer a compensação das verbas já pagas pelo mesmo título, devendo ocorrer os descontos das devidas. Pede a improcedência da ação. Juntou procuração e documentos.


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