Buscar

A oportunidade em que são definidas a missão, a visão de futuro e os objetivos estratégicos de uma organização, é a etapa da gestão por competência...

A oportunidade em que são definidas a missão, a visão de futuro e os objetivos estratégicos de uma organização, é a etapa da gestão por competências denominada como: Mapeamento das Competências. Captação das Competências. Desenvolvimento das Competências. Formulação da Estratégia Organizacional.

Respostas

6 pessoas visualizaram e tiraram suas dúvidas aqui
User badge image

Ed Verified user icon

A afirmação apresentada na pergunta está incorreta. A etapa da gestão por competências em que são definidas a missão, a visão de futuro e os objetivos estratégicos de uma organização é denominada como "Formulação da Estratégia Organizacional". O mapeamento, captação e desenvolvimento das competências são etapas posteriores, que visam garantir que a organização tenha as competências necessárias para alcançar seus objetivos estratégicos.

0
Dislike0

Experimente
o Premium! 🤩

Libere respostas sem pagar

✏️ Responder

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Mais conteúdos dessa disciplina