A disciplina e a autodisciplina são valores fundamentais para o sucesso de qualquer empresa. O senso de disciplina, conhecido como Shitsuke, é um dos cinco princípios do Sistema Toyota de Produção, que tem como objetivo aumentar a eficiência e reduzir os custos. A disciplina é a capacidade de seguir regras e procedimentos, enquanto a autodisciplina é a capacidade de se autocontrolar e se motivar. Quando esses valores são incorporados à cultura da empresa, os funcionários se tornam mais conscientes de suas ações e de como elas afetam o desempenho da empresa. A disciplina e a autodisciplina podem gerar conscientização para reduzir custos dentro da empresa de várias maneiras. Primeiro, os funcionários se tornam mais conscientes de seus hábitos de trabalho e de como eles afetam a produtividade e a qualidade. Eles aprendem a seguir procedimentos e a evitar desperdícios, o que pode levar a uma redução nos custos de produção. Além disso, a disciplina e a autodisciplina podem levar a uma maior eficiência no uso de recursos, como energia e matéria-prima. Os funcionários aprendem a usar esses recursos de forma mais eficiente, o que pode levar a uma redução nos custos de produção e a uma maior sustentabilidade ambiental. Em resumo, o senso de disciplina e autodisciplina (Shitsuke) pode gerar conscientização para reduzir custos dentro da empresa, pois incentiva os funcionários a serem mais conscientes de suas ações e a trabalhar de forma mais eficiente e sustentável.