Atividade de Pesquisa - Empreendedorismo

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Atividade de Pesquisa: Empreendedorismos 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1) Quais são as principais características de um empreendedor? 
Empreender vai além da criatividade. Ele pode ser compreendido como a capacidade de inovar e 
buscar soluções para os problemas. Pensar e agir dessa forma tem de ser um comportamento 
constante na vida do empresário, não só uma aptidão desenvolvida na criação do negócio. O 
empreendedor é quem estuda, desenvolve e executa um projeto, seja empresarial, técnico ou 
científico. Para empreender é necessário desenvolver eficiência e resultados. 
2) Elabore a sua definição de empreendedor. 
Empreendedor é aquele que toma a iniciativa de empreender, de ter um negócio próprio. 
Empreendedor é aquele que inica algo novo, que vê o que ninguém vê, enfim, aquele que realiza 
antes, aquele que sai da área do sonho, do desejo e parte para a ação. 
3) De que maneira empreendedores podem contribuir para a melhoria da situação 
socioeconômica do País? 
O empreendedorismo contribui de inúmeras formas para o desenvolvimento de um país, Além 
de gerar mais empregos formais, o empreendedorismo ajuda a desenvolver novas tecnologias e a 
criar produtos e serviços de valor para o mercado de consumo. Leva a competividade e ao 
aumento da eficiência econômica. 
4) O que significa estabelecimento de metas e objetivos para o sucesso de um 
empreendimento? 
Seja qual for o seu objetivo com o seu empreendimento, é preciso estabelecer metas para que 
você consiga desenvolver projetos ou atingir objetivos. Sem isso, provavelmente faltará 
direcionamento e os resultados podem não ser alcançados, gerando perdas de tempo e dinheiro. 
5) Selecione algumas ideias de negócios e peça a opinião de outras pessoas sobre a 
possibilidade de transformar essa ideia em negócio. Procure adotar uma posição neutra, apenas 
registrando as opiniões, as para usar como pistas em um processo de busca de informações e 
planejamento. 
Uma empresa voltada a desinfecção de lugares em que pessoas foram contaminadas com COVID-
19. Assim a empresa contratante não precisaria se preocupar em colocar sua equipe de limpeza 
local para submeter-se a exposição ao lugar supostamente infectado. 
 
EMPREENDEDORISMO 
Aluno (a): Nayara de Fátima Siqueira Moreira Data: 21 / 09 / 2021 
Atividade de Pesquisa NOTA: 
INSTRUÇÕES: 
 
 Esta Atividade contém 10 questões, totalizando 10 (dez) pontos. 
 Você deve preencher dos dados no Cabeçalho para sua identificação 
o Nome / Data de entrega 
 Utilize o espaço abaixo destinado para realizar a atividade. 
 Ao terminar grave o arquivo com o nome Atividade de Envio (nome do aluno). 
 Envie o arquivo pelo sistema. 
 
 
 Atividade de Pesquisa: Empreendedorismos 
6) Qual a importância de realizar uma analise dos riscos que existem na inicial de um 
empreendedor? 
Não existe negócio sem risco, todos envolvem um certo grau de incerteza, o empreendedor 
precisa estar preparado para saber quais os riscos que podem surgir no negócio para quando for 
questionado no momento que estiver apresentando sua ideia para investidores. Os 
empreendedores de sucesso são pessoas que calculam suas chances de sucesso e fracasso e 
correm riscos que para eles são moderados. A informação é a matéria-prima para uma análise 
dos riscos envolvidos em um determinado negócio e para ações concretas que visem reduzir 
esses riscos. Portanto, além de usar o processo de busca de informações para avaliar os riscos 
envolvidos em um determinado negócio, os empreendedores também tratam de saber o que 
pode ser feito para reduzir esses riscos a um nível que seja aceitável por eles. 
7) O que é plano de trabalho? Qual é sua relevância para o negócio? 
É uma ferramenta onde se registram as atividades, os objetivos e as tarefas necessárias para a 
realização de um projeto. Nela organizamos e sistematizamos informações relevantes. Sua 
importância está diretamente relacionada com o alcance de propósitos, com objetivos e metas 
definidas. É também uma forma de itner-relação entre os recursos humanos, financeiros, 
materiais e tecnológicos. Cada plano de trabalho deve ter um tempo determinado, podendo ser 
anual, semestral, trim estral, mensal ou de acordo com as necessidades exigidas pelo projeto. A 
importância de um plano de trabalho está diretamente relacionada com alcançar os objetivos. 
8) O que é grau de excelência, no contexto estudado? 
No contexto estudado, grau de excelência depende das referências e expectativas de cada 
pessoa. Entende-se que o grau de excelência aqui estudado nos mostra que quando se encontra 
maneiras de fazer as coisas melhor, mais rápido e/ou mais barato, agir de maneira a fazer coisas 
que satisfazem ou excedem padrões de excelência, desenvolver ou utilizar procedimentos para 
assegurar que o trabalho seja terminado a tempo, ou que o trabalho atenda a padrões de 
qualidade previamente combinados atendendo o público desejado e o satisfazendo-o você atinge 
esse grau de excelência. 
9) Qual é sua compreensão sobre brainstorming? 
Também conhecida como tempestade de ideias, brainstorming é uma atividade desenvolvida 
para explorar a potencialidade criativa de um indivíduo ou um grupo. É uma técnica de resolução 
de problemas que consiste em anotar todas as ideias relacionadas com um determinado tema 
que vier a cabeça. 
10) No que se refere à liderança, faça uma pesquisa sobre as principais modelos e escolha um 
para descrever sobre ele. 
Autocrática (foco no chefe), democrática (foco no líder e na equipe), liberal (foco na equipe), 
situacional (foco nas situações e no nível de maturidade dos profissionais) e coach (foco nas 
pessoas e nos resultados). O Líder Democrático pensa no bem-estar coletivo, em desenvolver 
seus profissionais e oferecer-lhes oportunidades de crescimento, ele prioriza a qualidade de vida 
no trabalho, faz uma boa gestão do clima e contribui ativamente para que a equipe seja 
reconhecida e valorizada por seu emprenho e dedicação à empresa. Este líder conduz de forma 
democrática a sua gestão, inclui seus liderados nas decisões e faz com que participem ativamente 
na construção de soluções e resultados. A democracia no trabalho estimula um ambiente onde 
as pessoas se sentem mais à vontade para demonstrar suas opiniões ou mêsmo insatisfações, 
 
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isso faz com que se sintam mais estimuladas a darem o seu melhor o que aumenta sua satisfação 
no trabalho, diminui a rotatividade e maximiza a sua produtividade.