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CONSTITUCIONAIS EXPLÍCITOS PRINCÍPIOS ADMINISTRATIVOS PRINCÍPIO DA SUBORDINAÇÃO À LEI (LEGALIDADE ESTRITA) O Estado só pode atuar com permissão da lei LEGALIDADE EFICIÊNCIA PUBLICIDADE MORALIDADE IMPESSOALIDADE NÃO DISCRIMINAÇÃO VEDAÇÃO AO NEPOTISMO (SV 13) VEDAÇÃO À AUTOPROMOÇÃO (art. 37, §1º, CF) CONTROLE SOCIAL DA ATIVIDADE ADMINISTRATIVA REQUISITO DE EFICÁCIA EXCEÇÃO: É POSSÍVEL O SIGILO EM CASO DE RELEVANTE INTERESSE COLETIVO, SEGURANÇA NACIONAL E PRESERVAÇÃO DA INTIMIDADE PROBIDADE BUSCA PELOS RESULTADOS POSITIVOS COM MENOR GASTO APLICABILIDADE DIRETA E IMEDIATA AMPLA DEFESA E CONTRADITÓRIO EM PROC. ADM. SV 5 (prescindibilidade de defesa técnica) SV 21 (inconstitucionalidade de depósito prévio para admissibilidade de recurso adm) PRINCÍPIOS ADMINISTRATIVOS *NÃO VIOLA O PRINCÍPIO DA CONTINUIDADE A INTERRUPÇÃO DE SERVIÇO PÚBLICO POR QUESTÕES DE ORDEM TÉCNICA URGENTES OU POR INADIMPLEMENTO DO USUÁRIO (DESDE QUE HAJA URGÊNCIA OU PRÉVIO AVISO), RESGUARDADO O INTERESSE DA COLETIVIDADE (art. 6º, L8987). Servidor público tem direito de greve, exceto o militar e policiais civis, por questões de segurança pública (STF). Por ainda não ter lei específica para regular a greve, aplica-se a lei geral de greve (L7783). Nesse período, o servidor só tem direito à remuneração se a greve se der em razão de conduta ilícita da Administração. LIMITAÇÕES À DISCRICIONARIEDADE. A RAZOABILIDADE É A ACEITABILIDADE MORAL DA ATIVIDADE PÚBLICA. A PROPORCIONALIDADE É A ADEQUAÇÃO ENTRE MEIOS E FINS. IMPLÍCITOS PODER-DEVER DE ANULAR ATOS POR ILEGALIDADE E REVOGAR ATOS POR CONVENIÊNCIA/OPORTUNIDADE AUTOTUTELA RAZOABILIDADE/ PROPORCIONALIDADE CONTINUIDADE MOTIVAÇÃO EXPOSIÇÃO DE MOTIVOS DE FATO E DE DIREITO (art. 29, L9784) A EXCEÇÃO DE CONTRATO NÃO CUMPRIDO SÓ SE APLICA CONTRA A ADM APÓS PRAZO DE 90 DIAS DE INADIMPLEMENTO (art. 78, L8666). *DIREITO DE GREVE SÚMULA 473 STF Não há vedação à greve para servidores em estágio probatório. PODERES ADMINISTRATIVOS FACILITAM A APLICAÇÃO DA LEI ex.: Lei de drogas // Ato normativo definindo o que é entorpecente PODERES PODER DE EDITAR NORMAS GERAIS DENTRO DOS LIMITES LEGAIS ESPÉCIE DE PODER NORMATIVO. PODER DE EXPEDIR REGULAMENTOS. Expedido para substituir o texto legal. Vedados, exceto no caso do art. 84, VI, CF. PODER DE ORGANIZAÇÃO E ESTRUTURAÇÃO INTERNA DA ATIVIDADE PÚBLICA NO CASO DE COMPETÊNCIA EXCLUSIVA, DEFINIDA EM LEI; PARA DECISÃO DE RECURSO HIERÁRQUICO; PARA EDIÇÃO DE ATOS NORMATIVOS. NORMATIVO DISCIPLINAR PODER DE POLÍCIA HIERÁRQUICO REGULAMENTAR REGULAMENTO EXECUTIVO Expedido para facilitar aplicação de lei REGULAMENTO AUTÔNOMO Dele decorrem os intitutos da avocação e delegação. PROIBIÇÃO DE DELEGAÇÃO: PODER DE APLICAR PENALIDADES E SANÇÕES EM DECORRÊNCIAS DE VÍNCULO ESPECIAL COM O PARTICULAR. Se a penalidade/sanção decorre de norma geral aplicável a todos, não é expressão do poder disciplinar. CONSISTE NA RESTRIÇÃO DE LIBERDADES INDIVIDUAIS E DE PROPRIEDADE PRIVADA PARA ATENDER O INTERESSE PÚBLICO. MANIFESTA-SE: POR NORMAS GERAIS OU INDIVIDUAIS; POR ATOS REPRESSIVOS OU PREVENTIVOS; POR ATOS DISCRICIONÁRIOS (r. geral) OU POR ATOS VINCULADOS. ATRIBUTOS DISCRICIONARIEDADE; IMPERATIVIDADE; COERCITIVIDADE; AUTOEXECUTORIEDADE (DECORRENTE DE LEI OU DE URGÊNCIA) É possível a delegação de aspectos materiais do poder de polícia. PRESCREVE EM 5 ANOS O PODER DE APLICAÇÃO DE SANÇÕES PELO ESTADO, CONTADOS DA PRÁTICA DA INFRAÇÃO. PRESCRIÇÃO INTERCORRENTE: 3 ANOS. ILÍCITO PENAL: PRAZO PRESCRICIONAL DO CP. CONSELHO PROFISSIONAL NÃO É SERVIÇO PÚBLICO DELEGATÁRIO, E SIM EXERCÍCIO DO PODER DE POLÍCIA. POR ISSO, NÃO PODE SER DELEGADO A PARTICULARES. (ADI 1717)