ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO-SIMU5

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1. 
 
 
Quando relacionamos algo com caráter preventivo por promover a saúde e o 
conforto do funcionário, evitando que ele adoeça e se ausente do trabalho, 
estamos dizendo que este indivíduo possui: 
 
 
desempenho empresarial. 
 
 
enfermidades terminais. 
 
 
sustentabilidade laboral proporcional. 
 
 
higiene do trabalho. 
 
 
doenças graves laborais. 
 
 
 
Explicação: 
Quando relacionamos algo com caráter preventivo por promover a saúde e o conforto do funcionário, 
evitando que ele adoeça e se ausente do trabalho, estamos dizendo que este indivíduo possui: higiene 
do trabalho 
 
 
 
 
 
 
 
2. 
 
 
Na saúde do trabalhador, as doenças ocupacionais relacionadas às posturas 
forçadas e viciosas são referentes aos riscos: (Téc. em Enfermagem 
Transpetro/Cesgranrio 2012). 
 
 
químicos. 
 
 
biológicos. 
 
 
mecânicos. 
 
 
psicossociais. 
 
 
ergonômicos. 
 
 
 
Explicação: 
Sempre doenças ocupacionais relacionadas às posturas forçadas e viciosas são referentes aos riscos 
ergonômicos 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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3. 
 
 
A Ergonomia é um estudo importante na Segurança do Trabalho. Logo, podemos 
compreender Ergonomia como: 
 
 
Ergonomia é a ciência que estuda o impacto econômico em uma Empresa. 
 
 
Máquinas instaladas de forma inadequadas, uniformes pouco seguros e a falta de higiene no 
Trabalho. 
 
 
Um conjunto de ciências que estudam a Organização do trabalho, no qual existem interações 
entre trabalhadores e máquinas. 
 
 
Podemos compreender como uma ciência, que estuda a Segurança do Trabalho e suas 
aplicações na Produção. 
 
 
Estuda possíveis acidentes no Trabalho. Como por exemplo, pisos inadequados e instalações 
elétricas irregulares. 
 
 
 
Explicação: 
A opção correta é a definição de Ergonomia, conforme estudamos em nossas aulas. 
 
 
 
 
 
 
 
4. 
 
 
O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) é restrito ao 
reconhecimento, avaliação e controle dos agentes físicos, químicos e biológicos, 
não contemplando, pois, os agentes ergonômicos. São considerados agentes 
físicos: 
 
 
Vibrações, iluminação e gases/vapores. 
 
 
Ruído, vibrações e radiações ionizantes. 
 
 
Fungos, bacilos e parasitas. 
 
 
Iluminação, radiações não ionizantes e bactérias. 
 
 
Poeiras, fumos e temperaturas extremas. 
 
 
 
Explicação: 
Agentes Físicos: são considerados como tal todas as formas de energia às quais os trabalhadores possam 
estar expostos, tais como: ruído, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas (frio e calor), 
radiações ionizantes e radiações não-ionizantes. 
 
 
 
 
 
 
 
5. 
 
 
Podemos destacar como vias de absorção pelo organismo: 
 
 
 
a inalação, a ausculta e a palpação. 
 
 
a ingestão, a inalação e a percussão. 
 
 
a percussão, a ingestão e o contato via pele. 
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o contato via inalação e a degustação via palpação. 
 
 
a inalação, a ingestão e o contato com a pele ou via cutânea. 
 
 
 
Explicação: 
vias de absorção pelo organismo: a inalação, a ingestão e o contato com a pele ou via cutânea. 
 
 
 
 
 
 
 
6. 
 
 
O médico do trabalho de uma empresa de saúde percebeu que as auxiliares de 
enfermagem da UTI apresentavam grande quantidade de atestados médicos, 
emitidos pela Psiquiatria. Assim, verifcou que o nível de stress neste setor era 
muito alto. Nesta situação hipotética, cabe ao gestor adotar medidas de 
prevenção e controle do stress, que são: ( Médico do Trabalho EBSERH/IADES 
2013). 
 
 
Adaptar o indivíduo ao trabalho. 
 
 
Compreender os efeitos negativos desta problemática, porém, sem a necessidade de atitudes 
preventivas. 
 
 
Acompanhar e aconselhar os colaboradores de uma forma intermitente. 
 
 
Definição e aplicação de estratégias, no âmbito da SHST, baseadas na observação. 
 
 
Integrar práticas de segurança, higiene e saúde no trabalho. 
 
 
 
Explicação: 
A NR 9 estabelece a obrigatoriedade da elaboração e da implementação do Programa de Prevenção de Riscos 
Ambientais (PPRA). Por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados. 
... do controle da ocorrência de riscos ambientais. 
Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos 
os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção de Riscos 
Ambientais - PPRA, visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, 
reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a 
existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. 
 
 
 
 
 
 
 
7. 
 
 
Quais são os tipos de Risco Ambiental, que afetam os trabalhadores de uma 
maneira geral, segundo a Segurança do Trabalho? 
 
 
Riscos aplicados aos produtos produzidos de baixa qualidade, no que se refere a Segurança do 
Consumidor. 
 
 
Problemas elétricos e do material de Segurança. 
 
 
Risco Físico, Risco Químico, Risco Biológico, Risco Ergonômico. 
 
 
Tipos irregulares de Instalações. 
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Ambientes que foram encontrados algum tipo de radioatividade. 
 
 
 
Explicação: 
De acordo com nossas aulas os Riscos são: Físicos, Químicos, Biológicos e Ergonômicos. 
 
 
 
 
 
 
 
8. 
 
 
Consideram-se agentes físicos agressivos: 
 
 
 
os climas tropicais e altas temperaturas. 
 
 
os cálculos vetoriais de temperaturas e de poeiras. 
 
 
as temperaturas super baixas e altas somente. 
 
 
os ruídos, as vibrações e radiações ionizantes. 
 
 
as radiações e temperaturas de acordo com a lei 9696/88. 
 
 
 
Explicação: 
 
agentes físicos agressivos, os ruídos, as vibrações e radiações ionizantes. 
 
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