Contabilidade e Legislação Trabalhista (CTB50) Avaliação Final (Discursiva)

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Acadêmico:
	Marcos Antonio Cazeli dos Santos (2985857)
	
	Disciplina:
	Contabilidade e Legislação Trabalhista (CTB50)
	Avaliação:
	Avaliação Final (Discursiva) - Individual Semipresencial ( Cod.:656188) ( peso.:4,00)
	Prova:
	24744235
	Nota da Prova:
	10,00
	1.
	Após anos dedicados ao trabalho, Laura decide verificar a possibilidade de aposentadoria. Somados os períodos registrados em sua CTPS, Laura possui 38 anos de contribuição previdenciária e 50 anos de idade. Diante dessas informações, qual seria a melhor opção para Laura, aposentadoria por idade, ou por tempo de contribuição? Justifique.
	Resposta Esperada:
A melhor opção é a aposentadoria por tempo de contribuição, visto que atingiu os requisitos exigidos por lei, ou seja, 30 anos de contribuição. Para a aposentadoria por idade, seria necessário esperar Laura completar 60 anos, idade mínima requerida para sua concessão.
	2.
	Existe uma diferença entre a suspensão e a interrupção do contrato de trabalho. Leia atentamente o exemplo a seguir: Maria labora na empresa M Malhas como costureira, e, há algum tempo, vem fazendo tratamento para minimizar as terríveis dores que sente na coluna. Como não obteve melhoras, o desempenho de suas funções restou prejudicado, levando seu médico a lhe fornecer atestado, sugerindo afastamento de suas atividades laborais por 45 dias. Após os 15 dias pagos pela empresa, Maria submeteu-se à perícia médica junto ao INSS, onde lhe foi concedido auxílio doença por 30 dias. Identifique se houve a suspensão ou interrupção do contrato de trabalho, justificando sua resposta.
	Resposta Esperada:
Nos primeiros 15 dias, houve a interrupção do contrato de trabalho, pois Maria não estava trabalhando, mas seu salário estava sendo pago pela empresa. Após os 15 dias, houve a suspensão do contrato de trabalho, pois não é mais a empresa quem pagará o salário de Maria, e sim o INSS. Portanto, não existe a prestação de serviços e nem o pagamento de salário pelo empregador.