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Colaborar - Adg3 - Desenvolvimento de Pessoas

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12/08/2020 Colaborar - Adg3 - Desenvolvimento de Pessoas
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 Desenvolvimento de Pessoas (/aluno/timeli…
Adg3 - Desenvolvimento de Pessoas
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Informações Adicionais
Período: 10/08/2020 00:00 à 05/12/2020 23:59
Situação: Cadastrado
Protocolo: 525532120
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a)
b)
c)
d)
e)
1)
2)
A  educação corporativa  é uma prática coordenada de  gestão de pessoas integrada com a gestão de
conhecimento, em que é orientada à estratégia de longo prazo de uma empresa.
Sobre a educação corporativa analise as seguintes asserções:
I. É um sistema de formação de pessoas pautado por uma gestão de pessoas com base em competências.
II. Procura desenvolver nos colaboradores (internos e externos) as competências consideradas críticas para
a viabilização das estratégias de negócio.
III. Promove um processo de aprendizagem ativo e permanente vinculado aos propósitos, valores, objetivo e
metas empresariais.
Considerando a educação corporativa, está correto o que se afirma apenas em:
Alternativas:
I.
II.
III.
I e II.
I, II e III.  Alternativa assinalada
Para Chiavenato (2009), o novo ambiente de negócios exige das organizações cinco características
fundamentais para obter sucesso. Para esse autor, as empresas precisam ser velozes, focadas, flexíveis,
amigáveis e divertidas, demandando que os colaboradores desenvolvam algumas competências individuais
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a)
b)
c)
d)
e)
a)
b)
c)
d)
e)
3)
a)
b)
c)
4)
para dar conta dessa exigência.
Sendo assim, assinale a alternativa que apresenta exatamente duas das competências listadas pelo autor:
Alternativas:
Trabalho em equipe e Liderança.
Administração de conflitos e Trabalho em equipe.
Processos empresariais e Administração operacional.
Liderança e Conhecimento tecnológico.  Alternativa assinalada
Padronização e Processos empresariais.
Em relação à educação corporativa, analise as seguintes asserções:
 
I. A educação corporativa é um conceito de formação e capacitação de mão de obra que eleva o
treinamento e o desenvolvimento ao nível estratégico das organizações, propondo e promovendo ações
educacionais alinhadas com os objetivos empresariais.
PORQUE
II. Tem o claro propósito de formar um capital intelectual diferenciado, estabelecendo uma cultura de
inovação que possa criar e gerar valor por meio das ações dos seus próprios colaboradores, obtendo
vantagem competitiva.
A partir das afirmações acima, assinale a alternativa correta quanto à relação entre ambas:
Alternativas:
A afirmação I é uma proposição verdadeira e a II é falsa.
A afirmação I é uma proposição falsa e a II é verdadeira.
As afirmações I e II são verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I.  Alternativa assinalada
As afirmações I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
As afirmações I e II são falsas.
Processo que tem como objetivo melhorar o rendimento de trabalho dos funcionários visando alavancar
os seus resultados por meio de métodos e técnicas que priorizem o diálogo franco e o feedback produtivo,
e ainda que sejam planejadas e executadas por profissionais devidamente capacitados.
A asserção refere-se:
Alternativas:
ao Feedback.
ao Coaching.  Alternativa assinalada
à Liderança.
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d)
e)
ao T&D.
às TIC´s.