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12/08/2020 Colaborar - Adg3 - Desenvolvimento de Pessoas https://www.colaboraread.com.br/aluno/avaliacao/index/2241419804?atividadeDisciplinaId=10573484 1/3 Desenvolvimento de Pessoas (/aluno/timeli… Adg3 - Desenvolvimento de Pessoas Sua avaliação foi confirmada com sucesso (/notific × Informações Adicionais Período: 10/08/2020 00:00 à 05/12/2020 23:59 Situação: Cadastrado Protocolo: 525532120 Avaliar Material a) b) c) d) e) 1) 2) A educação corporativa é uma prática coordenada de gestão de pessoas integrada com a gestão de conhecimento, em que é orientada à estratégia de longo prazo de uma empresa. Sobre a educação corporativa analise as seguintes asserções: I. É um sistema de formação de pessoas pautado por uma gestão de pessoas com base em competências. II. Procura desenvolver nos colaboradores (internos e externos) as competências consideradas críticas para a viabilização das estratégias de negócio. III. Promove um processo de aprendizagem ativo e permanente vinculado aos propósitos, valores, objetivo e metas empresariais. Considerando a educação corporativa, está correto o que se afirma apenas em: Alternativas: I. II. III. I e II. I, II e III. Alternativa assinalada Para Chiavenato (2009), o novo ambiente de negócios exige das organizações cinco características fundamentais para obter sucesso. Para esse autor, as empresas precisam ser velozes, focadas, flexíveis, amigáveis e divertidas, demandando que os colaboradores desenvolvam algumas competências individuais https://www.colaboraread.com.br/aluno/timeline/index/2241419804?ofertaDisciplinaId=1331724 https://www.colaboraread.com.br/notificacao/index javascript:void(0); 12/08/2020 Colaborar - Adg3 - Desenvolvimento de Pessoas https://www.colaboraread.com.br/aluno/avaliacao/index/2241419804?atividadeDisciplinaId=10573484 2/3 a) b) c) d) e) a) b) c) d) e) 3) a) b) c) 4) para dar conta dessa exigência. Sendo assim, assinale a alternativa que apresenta exatamente duas das competências listadas pelo autor: Alternativas: Trabalho em equipe e Liderança. Administração de conflitos e Trabalho em equipe. Processos empresariais e Administração operacional. Liderança e Conhecimento tecnológico. Alternativa assinalada Padronização e Processos empresariais. Em relação à educação corporativa, analise as seguintes asserções: I. A educação corporativa é um conceito de formação e capacitação de mão de obra que eleva o treinamento e o desenvolvimento ao nível estratégico das organizações, propondo e promovendo ações educacionais alinhadas com os objetivos empresariais. PORQUE II. Tem o claro propósito de formar um capital intelectual diferenciado, estabelecendo uma cultura de inovação que possa criar e gerar valor por meio das ações dos seus próprios colaboradores, obtendo vantagem competitiva. A partir das afirmações acima, assinale a alternativa correta quanto à relação entre ambas: Alternativas: A afirmação I é uma proposição verdadeira e a II é falsa. A afirmação I é uma proposição falsa e a II é verdadeira. As afirmações I e II são verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I. Alternativa assinalada As afirmações I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. As afirmações I e II são falsas. Processo que tem como objetivo melhorar o rendimento de trabalho dos funcionários visando alavancar os seus resultados por meio de métodos e técnicas que priorizem o diálogo franco e o feedback produtivo, e ainda que sejam planejadas e executadas por profissionais devidamente capacitados. A asserção refere-se: Alternativas: ao Feedback. ao Coaching. Alternativa assinalada à Liderança. 12/08/2020 Colaborar - Adg3 - Desenvolvimento de Pessoas https://www.colaboraread.com.br/aluno/avaliacao/index/2241419804?atividadeDisciplinaId=10573484 3/3 d) e) ao T&D. às TIC´s.