NP1 - Ergonomia e Segurança do Trabalho - UNIPDF 5º Semestre

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501/ 1,2-1 UNIP BRASILIA — AVALIAÇAO PRESENCIAL 
INSTITUTO DE CIÊNCIAS EXATAS E TECNOLOGIA — ICET UNIVERSIDADE PAULISTA 
"É atribuída nota ZERO ao aluno que usar meios ilícitos ou não autorizados pelo professor por ocasião da execução dos trabalhos, 
das provas parciais, dos exames ou de qualquer atividade que resulte na avaliação do conhecimento por atribuição de nota, sem 
prejuízo da aplicação de sanções cabíveis por esse ato de improbidade." 
(Manual de Informações Acadêmicas e Calendário Escolar — pg. 22) 
Não é permitida a utilização do telefone celular ou aparelhos eletrônicos similares. Notas 
Compus BRASÍLIA Turno Prova i --E I 5- 
Curso Semestre Trabalho 
Disciplino Sala Total 
Professor Data Revisado 
Prova Questões Visto 
, Duração 
Permanência 
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Valor Total 
Turma 
LETRA LEGÍVEL 
Matricula T 
completo 
Nomeoug Lii
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INTRUÇÕES GERAIS INSTRUÇÕES ESPECÍFICAS 
Assine a lista de presença. 
Prova individual e sem consulta. 
Leia com atenção as instruções e questões da prova. 
Verifique se falta alguma questão ou página. 
Utilize caneta preta ou azul - lápis não será aceito. 
Não rasure o gabarito da prova. 
Não assinale mais de uma alternativa no gabarito, 
Permaneça na sala o tempo mínimo estabelecido. 
Utilize exclusivamente o seu material. 
Mantenha pertences pessoais sob a 
Será atribuída nota ZERO caso o celular 
Serão canceladas respostas discursivas 
outra fonte de informação. 
Não haverá atribuição de pontuação 
incompletas ou parcialmente corretas. 
Apresente cálculos e resultados nos 
cadeira. 
seja 
locais 
idênticas 
fracionária 
utilizado durante a prova. 
ao material fornecido ou 
(parcial) para respostas 
indicados. 
Sugestões para uma boa prova!! 
Comece a estudar para uma prova com, no mínimo, uma semana de antecedência. 
Revise suas anotações e tenha certeza de que entendeu todos os assuntos ou sabe realizar os cálculos relevantes. 
Durante a realização da prova, embora o tempo seja limitado, leia a prova de forma abrangente. 
Avalie as questões e verifique aquelas que você conhece bem, as que conhece regularmente e as que parecem difíceis. 
Inicie a resolução da prova pelas questões que julgar mais fáceis, passando para as de dificuldades média e, somente no final, resolva as de 
maior dificuldade. 
Após ler o enunciado da questão, pense na resposta antes de ler as alternativas, começar a escrever a resposta ou iniciar o cálculo definitivo. 
Se houver tempo disponível faça uma revisão completa das questões respondidas. 
QUESTÕES DISCURSIVAS/CÁLCULOS - Responda com letra legível no espaço reservado 
QUESTÕES OBJETIVAS - Marque um "X" sobre a alternativa correta 
 
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QUESTÃO 1 1.0 ponto 
O 
1. Com base na NR17 — Ergonomia—, que estabelece parâmetros que permitem a adaptação das condições de 
trabalho às características psicolisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de 
conforto, segurança c desempenho eficiente, assinale a opçãoecorreta. 
A referida norma não trata dos requisitos mínimos de conforto dos assentos utilizados nos postos de traball4 
Os teclados utilizados em computadores deverão obedecer ao padrão ABN5F. 
Nas atividades de entrada dc dados deverá haver, no mínimo, uma pausa de 5 minutos para cada 55 minutos 
C
trabalhados, não deduzidos da jornada normal de trabalho. 
As condições ambientais de trabalho devem estar adequadas à natureza do trabalho a ser executado. 
e. Mulheres e trabalhadores jovens, em condições especiais, poderão realizar o transporte manual de carga com 
peso máximo equivalente ao dos homens. 
QUESTÃO 2 1.0 ponto 
Considerando as disposições da Norma Regulamentadora N°17 do Ministério do Trabalho e Emprego 
(Ergonomia), marque a alternativa que contém urna afirmaçãoiLALS.A.- 
Os assentos utilizados nos postos de trabalho devem atender, no mínimo, ao requisito de conforto que 
determina que as bordas frontais dos assentos sejam arredondadas.I- 
A NRI7 visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características 
psicofisiológicas dos trabalhadores. 
e. É obrigação do empregador realizar a análise ergonômica do trabalho, que deve abordar, no mínimo, 
condições de trabalho como o levantamento, transporte c descarga de materiais, o mobiliário e as condições 
ambientais do posto de trabalho. 2— 
Em relação ao mobiliário dos Postos de Trabalho, a NR17 determina que sempre que o trabalho puder ser 
executado na posição sentada, o Posto de Trabalho deve ser planejado ou adaptado para essa posição. 
>dependente da análise ergonômica do trabalho, nas atividades em que os trabalhos devam ser realizados 
sentados, é obrigação do empregador fornecer suporte para os pés, que se adapte ao comprimento da perna 
do trabalhador. 
QUESTÃO 3 1.0 ponto O 
A NR17 visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características 
psicofisiológicas dos trabalhadores. Essa legislação aborda diretamente a ergonomia. Considerando a 
ergonomia como ciência e a NR17, marque V para verdadeiro ou F para falso e, em seguida, assinale a 
alternativa que apresenta a sequência correta. 
O) A organização do trabalho, para efeito da referida NR, deve levar em consideração as normas de produção e 
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o modo operatório. 
(v) A organização do trabalho, para efeito desta NR, deve levar em consideração o ritmo de trabalho. 
(i/) Está englobada, nas características psicofisiológicas, a ergonomia cognitiva. 
(F) A ergonomia sempre foi uma preocupação, sendo que, desde o início da industrialização, procurava- se 
adaptar as condições de trabalho ao ser humano. O que faltava era tecnologia para melhorar a eficiência dos 
equipamentos e do ambiente de trabalho. 
(V) A organização do trabalho, para efeito desta NR, deve levar em consideração o conteúdo das tarefas. 
F/ V/ V/ fs/F 
V/ E/ F/ V 
V/ V/ F/ FXF 
F/ F/ I: V/ V 
V/V/V/F/ V 
QUESTÃO 4 1.0 ponto 1:1 
A "Saúde e Segurança" dos Servidores do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Santa Catarina 
(1FSC) é uma preocupação permanente das gestões da instituição. As ações referentes as condições de trabalho 
para os servidores orientam-se pela legislação vigente c, a norma de referência para abordagem dos Riscos 
Ocupacionais Ergonômicos c a Norma Regulamentadora 17 (NR17), denominada de Ergonomia. Pela natureza 
educacional da Instituição muitas das "atividades exigem solicitação intelectual e atenção constante", nos locais 
onde são executadas tais atividades, como por exemplo "salas de controle, laboratórios, escritórios, salas de 
desenvolvimento ou análise de projetos dentre outros" para esses ambientes segundo a NR17 são recomendadas 
condições de conforto, como: 
níveis de ruído de acordo com o estabelecido na NBR 10152, norma brasileira registrada no INMETRO; 
índice de temperatura efetiva entre 20oC (vinte) c 23oC (vinte c três graus centígrados); 
velocidade do ar não superior a 0,80 m/s; 
umidade relativa do ar não inferior a 40 (quarenta) por cento. 
Assinale a alternativa que apresenta somente as afirmativas CORRETAS. 
QUESTÃO 5 1.0 ponto ege 
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A NR 17 - Ergonomia, estabelece parâmetrosque permitem 
melhorar as condições do ambiente de trabalho para o trabalhador, incorporando inovações tecnológicas. 
condicionar o trabalhador ao ritmo do trabalho c das suas características organizacionais. por meio da melhoria 
nos aspectos fiarcos. 
adequar o ritmo do trabalho ao trabalhador, por meio da adoção de estratégias organizacionais. 
reduzir os riscos psicopatológicos inerentes às atividades do trabalho, adequando os aspectos físicos aos 
emocionais. 
ptar as condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar 
desempenho eficiente. 
QUESTÃO 6 1.0 ponto a 
Na NR 17 - Ergonomia, o Anexo Il trata sobre o trabalho em teleatendimento/te/emarketing. Em relação à questão 
das pausas de descanso, é correto afirmar: 
O operador terá direito de optar ou pelas pausas (2 períodos de 10 minutos), ou pelo intervalo para repouso e 
alimentação (20 minutos). 
A fruição de pausas de descanso deverá ocorrer no posto de trabalho. 
eDevem ser garantidas pausas no trabalho imediatamente após operação onde haja ocorrido ameaças, abuso 
verbal, agressões ou que tenha sido especialmente desgastante. 
As pausas estão excluídas do tempo de trabalho em efetiva atividade de teleatendimento. 
O registro de pausas deve ser disponibilizado para a fiscalização do trabalho; não há necessidade dos 
trabalhadores terem acesso aos seus registros. 
QUESTÃO 7 1.0 ponto 
As análises ergonômicas do trabalho devem contemplar alguns aspectos para atender à NR 17. Na avaliação da 
organização do trabalho, e(são) aspecto(s) que se encontra(m) fora das prescrições da NR 17: 
trabalho real e trabalho prescrito 
descrição da produção em relação ao tempo alocado para as tarefas 
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variações diárias. semanais e mensais da carga de atendimento, incluindo variações sazonais e intercorrências 
técnico-operacionais mais frequentes 
número de ciclos de trabalho e sua descrição, incluindo trabalho em turnos e trabalho noturno 
ormatização genérica da produção, do ritmo de trabalho c do conteúdo das tarefas executadas 
QUESTÃO 8 1.0 ponto 
A norma regulamentadora n° 17 (Ergonomia) do Ministério do Trabalho e Emprego e regulamentada pela Portaria 
N° 3.214, de 08 de Junho de 1978, que aprova as normas regulamentadoras do Capitulo V. Titulo II, da 
Consolidação das Leis do Trabalho — CLT, relativas à Segurança e Medicina do Trabalho. Dessa forma, quais 
sãoçs Estruturas da NR-17: 
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