Conceitos Básicos de Segurança do Trabalho

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SEGURANÇA 
DO TRABALHO
TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO –
MÓDULO I
AULA 04: 23/08/2021
Gabriela Kuehn
Engª Sanitarista e Ambiental
CONCEITOS BÁSICOS
 Risco
 Perigo
 Desvio
 Acidentes de trabalho
 Tipos de Acidentes
RISCO X PERIGO
 QUAL A DIFERENÇA?
PERIGO X RISCO
Perigo: Fonte ou situação com potencial para
provocar danos em termos de lesão, doença, dano à
propriedade, meio ambiente, local de trabalho ou a
combinação destes.
Risco: Combinação da probabilidade de ocorrência e
da consequência de um determinado evento
perigoso.
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RISCO X PERIGO
Perigo é a fonte geradora e o
Risco é a exposição a esta fonte.
PERIGO x EXPOSIÇÃO = RISCO
 Todos os trabalhadores são expostos a situações
inseguras, perigos ou riscos diariamente e para evita-
los ou reduzir os níveis de exposição é necessário
conhecer os riscos ocupacionais relacionados com os
diferentes agentes de exposição inerentes as
atividades executadas pelos trabalhos.
ACIDENTE DE TRABALHO
Acidente do Trabalho é aquele que ocorre pelo
exercício do trabalho a serviço da empresa
provocando lesão corporal ou perturbação
funcional que causa a morte ou a perda, ou
redução permanente ou temporária da capacidade
para o trabalho. (conforme art. 19 da Lei nº
8.213/91)
TIPOS DE ACIDENTE DE TRABALHO
Art. 21. Equiparam-se também ao acidente do 
trabalho, para efeitos desta lei:
I. o acidente ligado ao trabalho que, embora não
tenha sido a causa única, haja contribuído
diretamente para a morte do segurado, para
redução ou perda da capacidade para o trabalho,
ou produzido lesão que exija atenção médica
para a recuperação;
TIPOS DE ACIDENTE DE TRABALHO
 II. o acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho, em
consequência de:
a) ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou
companheiro de trabalho;
b) ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa
relacionada com o trabalho;
c) ato de imprudência, de negligência ou de imperícia de terceiro ou de
companheiro de trabalho;
d) ato de pessoa privada do uso da razão;
e) desabamento, inundação, incêndio e outros casos fortuitos ou decorrentes
de força maior;
TIPOS DE ACIDENTE DE TRABALHO
 III. a doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício
da atividade;
 IV. o acidente sofrido pelo segurado, ainda que fora do local e horário de trabalho:
a) na execução de ordem ou na realização de serviço sob a autoridade da empresa;
b) na prestação espontânea de qualquer serviço à empresa para lhe evitar prejuízo
ou proporcional proveito;
c) em viagem a serviço da empresa, inclusive para estudo, quando financiada por
esta dentro de seus planos para melhor capacitação da mão de obra,
independentemente do meio de locomoção utilizado, inclusive veículo de
propriedade do segurado;
d) no percurso da residência para o local de trabalho ou deste para aquela, qualquer
que seja o meio de locomoção, inclusive veículo de propriedade do segurado.
ACIDENTE DE TRABALHO
 Acidente de trajeto: deixa de caracterizar-se o acidente quando o
empregado tenha por interesse próprio, interrompido ou alterado o
percurso normal.
 O acidente típico do trabalho ocorre no local e durante o trabalho,
considerando como acontecimento súbito, violento e ocasional que
provoca no trabalhador incapacidade para a prestação de serviço.
 § 1o Nos períodos destinados a refeição ou descanso, ou por ocasião da
satisfação de outras necessidades fisiológicas, no local do trabalho ou
durante este, o empregado é considerado no exercício do trabalho.
 § 2o Não é considerada agravação ou complicação de acidente do trabalho
a lesão que, resultante de acidente de outra origem, se associe ou se
superponha às consequências do anterior.
ACIDENTE DE TRABALHO
Ao lado da conceituação de acidente de trabalho
típico, por expressa determinação legal, as
doenças profissionais e/ou ocupacionais
equiparam-se a acidentes de trabalho:
- doença profissional;
- doença do trabalho.
ACIDENTE DE TRABALHO
doença profissional: produzida ou desencadeada pelo
exercício do trabalho peculiar a determinada atividade;
 Exemplos de doença profissional:
DORT: conjunto de doenças que atingem os músculos, tendões e nervos superiores
e que têm relação com as exigências das tarefas, dos ambientes físicos e da
organização do trabalho. São inflamações provocadas por atividades de trabalho
que exigem movimentos manuais repetitivos durante longo tempo;
Bissinose: ocorre com trabalhadores que desenvolvem atividades com algodão;
Siderose: ocorre com quem desenvolve atividades com limalha e partículas de
ferro, para quem trabalha com o metal;
Asbestose: ocorre com quem desenvolve atividades com amianto (provoca câncer
no pulmão).
ACIDENTE DE TRABALHO
 doença do trabalho: adquirida ou desencadeada em função de condições
especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione
diretamente.
 Exemplos de doença do trabalho:
Estresse: nada mais é do que a resposta do organismo a uma situação de ameaça, tensão,
ansiedade ou mudança, seja ela boa ou má, pois o corpo está se preparando para
enfrentar o desafio. Significa que o organismo em permanente situação de estresse estará
praticamente o tempo todo em estado de alerta, funcionando em condições anormais;
Fadiga: a fadiga é um estado de nosso organismo produzido por um trabalho de longa
duração ou com exigências acima das capacidades do operador, que, entre outros
sintomas, apresenta certa redução da capacidade e do gosto para o trabalho;
Sofrimento mental: como exemplo deste caso, temos a neurose das telefonistas – uma
constante presença de cefaleia, zumbidos, assobios e alteração do sono e do humor. Essas
perturbações produzem-se não só durante o trabalho, mas também fora dele.
 Incidente
Quando ocorre um acidente sem danos pessoais, diz-se incidente.
Para os profissionais prevencionistas é tão ou mais importante que
o acidente com danos, pois indica uma condição de futuro
acidente devendo, portanto, ser analisado, investigado e sugeridas
medidas para evitar sua repetição.
Consequências dos acidentes
1. Para o indivíduo
Lesão, incapacidade, afastamento do trabalho, diminuição do salário, dificuldades no
sustento da família e até morte.
2. Para a empresa
 Tempo perdido pelo trabalhador durante e após o acidente, interrupção na produção,
diminuição da produção pelo impacto emocional, danos às máquinas, materiais ou
equipamentos, despesas com primeiros socorros, despesas com treinamento para
substitutos, atraso na produção e aumento de preço no produto final.
3. Para o Estado
 Acúmulo de encargos assumidos pela Previdência Social, aumento dos preços
prejudicando o consumidor e a economia e aumento de impostos e taxas de seguro.
 Segundo a FUNDACENTRO o custo com acidente no Brasil pode chegar a R$ 32 bilhões
por ano.
 Dias perdidos
São os dias em que o acidentado não tem condições de trabalho por ter sofrido um acidente
que lhe causou incapacidade temporária. Os dias perdidos são contados de forma corrida,
incluindo domingos e feriados, a partir do primeiro dia de afastamento (dia seguinte ao do
acidente) até o dia anterior ao do retorno ao trabalho.
 Dias debitados
Nos casos em que ocorrem incapacidade parcial permanente, incapacidade total permanente
ou morte, aparecem os dias debitados. Eles representam uma perda, um prejuízo econômico
que toma como base uma média de vida ativa do trabalhador calculada em 20 (vinte) anos ou
6000 (seis mil) dias. Para calcular os dias debitados usa-se uma tabela existente em Norma
Brasileira na ABNT.
 Acidente sem perda de tempo ou afastamento
É aquele em que o acidentado, recebendo tratamento de primeiros socorros,
pode exercer sua função normal no mesmodia, dentro do horário normal de
trabalho, ou no dia imediatamente seguinte ao do acidente, no horário
regulamentado.
 Acidente com perda de tempo ou com afastamento
É aquele que provoca a incapacidade temporária, permanente, ou morte do
acidentado.
 Incapacidade parcial e permanente
É a diminuição, por toda a vida, da capacidade para o trabalho.
Exemplos: perda de dedo, braço.
 Incapacidade total e Permanente
É a invalidez para o trabalho.
Comunicação de acidente de trabalho
 É um formulário que deve ser preenchido quando ocorrer qualquer tipo de acidente de
trabalho (mesmo nos casos de doença profissional e acidentes de trajeto).
 O acidente de trabalho deverá ser comunicado à empresa pelo acidentado
imediatamente, quando possível.
 Isso está baseado na necessidade de que os fatores ocasionais do acidente devem ser
investigados o mais rapidamente possível, para que todas as medidas de correção e
prevenção sejam prontamente tomadas, além de imediatamente se efetuarem os
primeiros socorros ao acidentado.
 A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) deve ser emitida pela empresa do
acidentado em até 24 (vinte e quatro) horas após o acidente. Em caso de morte, a CAT
deve ser emitida imediatamente, e a morte comunicada à autoridade policial.
 Caso a empresa não emita a CAT, ela poderá ser emitida pelo próprio acidentado, por
seus dependentes pelo médico que atendeu o acidentado, pelo sindicato da categoria ou
por qualquer autoridade pública, independentemente de prazo.
O acidente de trabalho ocorre principalmente por 
duas causas:
1. Ato inseguro
É o ato praticado pelo trabalhador, em geral consciente do
que está fazendo, que está contra as normas de segurança.
Ex. Ligar tomadas de aparelhos elétricos com mãos
molhadas, se arriscar no trânsito em altas velocidades.
2. Condição Insegura
É a condição do ambiente de trabalho que oferece perigo e
ou risco ao trabalhador. Ex. Instalação elétrica com fios
desencapados, guindastes com cabos deteriorados, locais
de trabalho com pregos espalhados pelo chão.
VIDEO
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EXERCÍCIOS
1. Quais são as funções da Segurança do Trabalho na empresa?
2. Qual a diferença entre acidente e incidente de trabalho?
3. Defina Perigo e Risco.
4. Quais as consequências dos acidentes de trabalho?